架构设计杂谈001-软件开发人员的成长之路

软件开发人员的成长路线-1

      

从技术方面来看,基本上就三条主要路线:

 

1、纯技术路线:

 

高级开发人员 →系统设计人员→架构师→资深技术专家/资深架构师

 

2、技术管理路线:

 

研发型技术管理

  高级开发人员→ 系统设计人员→架构师  →技术管理人员→CTO/技术副总

 

项目型技术管理

  高级开发人员 →系统设计人员/ Team Leader →技术经理/技术总监

 

3、创业路线:

  高级开发人员→ 系统设计人员 →架构师 → 创业→当老板

 

●架构师——软件开发人员的必经之路

 

 

 

软件开发人员的成长路线-2

 

转行或转技术周边:

1、IT咨询

    高级开发人员 →系统设计人员→ 咨询顾问 →高级顾问→ 咨询总监

 

2、IT实施

    高级开发人员 →系统设计人员→ 实施顾问→ 高级顾问→实施总监

 

3、测试

    中级开发人员 →测试人员 → 测试经理→测试总监

 

4、质量管理

 

5、运维

 

6、产品

 

7、技术销售

 

8、技术支持

……

本文由微信公众号——架构设计一起学推出,

想了解更多,请点击“阅读原文”,

内有音频内容,听CC讲解本期内容

 

转载于:https://www.cnblogs.com/jiagoushejiyiqixue/p/10212784.html

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