2014.2.13自我能力量化

本文回顾了一位在外企工作一年半的技术人员的个人技术状况,提出目标在于集中精力,深入研究自己感兴趣的有前途的领域,最终成为技术专家。强调了自我激励的重要性,并分享了职业发展的心得体会。

外企正式工作一年半(加上实习期2年了)了,回顾下自己当前的技术状况。自我评定的黄色较多,算是对自己的激励吧。目标还是一个,集中精力,在自己感兴趣且有前途的领域,成为技术专家。

 

 

转载于:https://www.cnblogs.com/sopic/p/3548378.html

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