做人还是做事

本文探讨了不同组织环境中‘做事’与‘做人’的重要性差异,如外企与本土企业、技术部门与职能部门等,并揭示了这种差异如何随职位层级变化。

在外企,做事大于做人;在本土企业,做人大于做事。

在企业机构里,做事大于做人;在政府部门,做人大于做事。

在技术部门,做事大于做人;在职能部门,做人大于做事。

越基层的员工,做事大于做人;越高层的员工,做人大于做事。

生产研发部门,做事大于做人。

市场销售部门,做事大于做人。

人力资源部,做人大于做事。

行政后勤部,做人大于做事

……

 

 

转载于:https://www.cnblogs.com/gaopengpy/p/5499071.html

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