借下首页，招聘几个人，谢谢了！

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最近招聘和面试的感想
阿飞云漫步
11-20 2611
​ 本篇博文写给自己，也写给那些在找工作或者找实习工作的伙伴。 我的故事 ​ 刚刚入职新公司一个多月了，刚好前段时间有幸和公司的HR同事一起去湖南大学做公司的校招，湖大之前还是去过几次，只是之前去都是爬岳麓山，下山的时候路过。也没有怎么在湖大校园里面逛逛。这次是去校招，说真的，自己心里还挺激动。我毕业也有三年了，能回到大学校园里，那种感觉还是挺美好的。 ​ 校园招聘我也经历过，那个时候每天做车跑到...
感谢一路相伴的朋友们！我的个人工作室招人啦！
sinat_36806665的博客
10-02 1930
大家好，又来和大家唠叨了。首先呢，在这里要感谢大家一下。在我找不到工作的期间，随意写了一点当时自己的想法，竟然有这么多朋友来关心和开导我，我很开心。在今年的6月份，我也是找到了我的第一份工作，而且还是在自己的老家。所以非常的开心，谢谢有你们一路的关心！ 现在也已经进入了十一黄金周了，先祝大家国庆快乐！我在这家工作室也工作好几个月了。每天做的都是同样的工作，虽说内容不复杂，但是免不了枯燥乏味。有好...
2014校园招聘_腾讯2014校园招聘
小硒---代码无疆
01-01 1万+
目录： 1、腾讯201 4 校园招聘简介 2、讯招聘常见问题解答 3、腾讯职业发展&薪酬待遇 4、腾讯校园招聘笔试经验 4.1 腾讯用户研究/ 交互设计笔试题目回忆版（杭州）-2012.10.17  4.2 腾讯广州场笔经-2012.10.8    4.3 腾讯西安笔经-2012.9.25    4.4 腾讯2013软件开发笔试真题  4.5 腾讯产品笔经（广州）-2013.
2014校园招聘_华为2014校园招聘
小硒---代码无疆
01-01 3万+
1、华为2014 校园招聘简介：  华为是全球领先的电信解决方案供应商。目前，我们的产品和解决方案已经应用于全球100 多个国家，服务全球运营商强中的45家及全球 1/3 的人口。2009 年，华为销售收入达到1490 亿人民币（218 亿美元），同比增长 19%，成为全球第二大电信设备供应商。全球多名员工中 有46%从事研究开发工作，海外常驻员工约为 27000 名。华为累计申请专利达到
关于校园招聘的感受（汇总）
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leeshuqing的专栏
04-28 3万+
对招聘会的法想法          今天春季招聘会在我校的西苑体育馆拉开了序幕。我作为大二的一名学生去看了此次招聘会。   进到馆内，第一反应就是一个人“多”。人多，单位多。感觉到以后大四毕业就业的压力。那么多学长学姐把自己简历送到各个用人单位，开始面试。考官出的题目千奇百怪，大多都是与专业无关的题目，我当时想怎么出这么变态的题目呀，这怎么答呀。   我仔细的看了全部的用人单位要用的人，发
借由AI招聘软件，这位CEO 48h 内从4000名求职者中锁定那一位
周红伟讲AI
06-01 415
借由AI招聘软件，这位CEO 48h 内从4000名求职者中锁定那一位 本文作者：张利 2017-05-31 23:35 导语：Freeman，作为公司CEO并且曾经担任过无数重要职位，这时也不得不耗时数小时浏览成堆的简历，他简直要发疯了。 几年前，Jason Freeman遇到一个经典的招聘难题。
人事面试问题汇总（干货分享，助你成长 ！！！）
小斜同学的博客
11-07 1918
人资面试常见问题汇总
应聘应答参考！
Jason
12-05 808
1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回
招聘面试话术宝典
沉觞的博客
09-02 3804
招聘面试话术宝典 面试经典问题汇总（98个） 请你自我介绍一下 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视...
【微信小程序源码】图片预览带后端.zip
09-06
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09-06
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21页-锐捷智慧教室普教解决方案.pdf
最新发布
09-06
高教智慧教室解决方案3.0以“管、学、教”为核心，利用AI与物联网技术打造智慧教学生态，支持双轨教学、多屏协作与混合式教学，提供常态录播、精细化数据与AI督导功能，结合云OPS管理与特色培训，推动教育信息化与教学质量提升。
基于springboot的马术俱乐部管理系统设计与实现【附万字论文+PPT+包部署+录制讲解视频】.zip
09-06
标题基于SpringBoot的马术俱乐部管理系统设计与实现AI更换标题第1章引言介绍马术俱乐部管理系统的研究背景、意义、国内外研究现状、论文方法及创新点。1.1研究背景与意义阐述马术俱乐部管理系统对提升俱乐部管理效率的重要性。1.2国内外研究现状分析国内外马术俱乐部管理系统的发展现状及存在的问题。1.3研究方法以及创新点概述本文采用的研究方法，包括SpringBoot框架的应用，以及系统的创新点。第2章相关理论总结和评述与马术俱乐部管理系统相关的现有理论。2.1SpringBoot框架理论介绍SpringBoot框架的基本原理、特点及其在Web开发中的应用。2.2数据库设计理论阐述数据库设计的基本原则、方法以及在管理系统中的应用。2.3马术俱乐部管理理论概述马术俱乐部管理的基本理论，包括会员管理、课程安排等。第3章系统设计详细描述马术俱乐部管理系统的设计方案，包括架构设计、功能模块设计等。3.1系统架构设计给出系统的整体架构，包括前端、后端和数据库的交互方式。3.2功能模块设计详细介绍系统的各个功能模块，如会员管理、课程管理、预约管理等。3.3数据库设计阐述数据库的设计方案，包括表结构、字段设计以及数据关系。第4章系统实现介绍马术俱乐部管理系统的实现过程，包括开发环境、编码实现等。4.1开发环境搭建介绍系统开发所需的环境，包括操作系统、开发工具等。4.2编码实现详细介绍系统各个功能模块的编码实现过程。4.3系统测试与调试阐述系统的测试方法、测试用例以及调试过程。第5章系统应用与分析呈现马术俱乐部管理系统的应用效果，并进行性能分析。5.1系统应用情况介绍系统在马术俱乐部中的实际应用情况。5.2系统性能分析从响应时间、并发处理能力等方面对系统性能进行分析。5.3用户反馈与改进收集用户反馈，提出系统改进建议。第6章结论与展望总结马术俱乐部管理系统的设计与实现成果，并展望未来的研究
区块链技术在医疗健康领域的应用分析：物联网医疗（IoMT）系统的潜力研究
09-06
区块链技术通过去中心化架构与不可篡改特性提供系统性解决方案：采用混合存储模式（区块链存储数据哈希+IPFS存储原始医疗数据），PHI未授权访问率可降低至0.002%以下；智能合约自动化流程将数据共享审批时间从72小时压缩至90秒；分布式身份认证（DID）结合零知识证明（ZKP）实现"数据可用不可见"。主流技术架构采用四层体系
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09-06
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09-06
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亮剑Discuz!招聘求职系统插件v1.3.2发布
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