软件行业对人才的依赖

最新推荐文章于 2025-07-17 17:15:40 发布
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原文链接：http://www.cnblogs.com/zanxiaofeng/archive/2011/01/26/1945676.html

虽然软件行业在不断的发展进步，但软件行业对人的依赖还是没有任何减弱，优秀的设计毕竟是出自人脑的思维创造，优秀的设计更是一种艺术创作。不能最大程度的发挥人的创造力软件行业就不可能进步发展。

转载于:https://www.cnblogs.com/zanxiaofeng/archive/2011/01/26/1945676.html

数字人才——软件测试工程师
weixin_43156294的博客
05-01 999
软件测试工程师的职责范围广泛，深度触及软件质量保障的多元维度。
IT行业对人才的需求已经饱和了吗？
newdreamIT的博客
08-19 2038
2019年大家最关心的是什么?除了房价还有“5G”。华为的5G技术领先全球，如果5G在世界普及，物联网、人工智能、大数据等将会随之高速发展，通信+互联网的结合，带给人类的又会是一场新兴革命。 5G的产生将会给很多依赖4G的产品带来革新改变，届时IT行业缺的还是那种与时俱进的高级人才。对于任何一个行业任何一家求才的企业来说：半吊子的人才任何行业企业都会饱和，高级精尖的人才任何时候都不够。 对半吊子...
头脑风暴-如何减少软件项目对于人的依赖性。
weixin_34216036的博客
08-06 139
如何减少软件项目对于人的依赖性。 通过代码review，代码评审，交叉编码，增加个人对于项目的整体认识，减少项目对人的依赖性。 还可以增加个人知识储备，拓宽编码视野，增强个人对于项目的主人翁感。 转载于:https://blog.51cto.com/virusswb/955525...
对软件行业的一些看法
17studio
11-23 2967
1. 不可否认，因为不同语言的分工，整个行业的分工，导致技术人员的成本在不断降低，这也是整体趋势 2. 软件行业这些年来发展得更快的是如何把软件开发工业化，但这跟软件行业一直以来致力于提供弹性的解决方案给客户始终存在相当的矛盾，这种矛盾将随着软件行业工业化进展到一定程度而减少到一个很小的地方，但是却无法永远消除 3. 在这种矛盾没有消除以前，人的自身创造力还是对软件行业有着决定性的影响，不过，这种...
2025人才软件测评：Moka继任者计划功能详解
mokahr的博客
05-30 632
在当今竞争激烈的商业环境中，企业的可持续发展高度依赖于人才优势的构建。人才盘点作为人力资源管理的核心环节，能帮助企业精准洞察人才现状，为战略规划提供有力支撑。Moka 人才管理软件 2025 版对九宫格人才盘点系统进行了全面升级，融合前沿技术与创新理念，为企业打造更科学、高效、精准的人才评估与发展体系。
人才资源浪费？Moka软件盘活沉睡简历80%
mokahr的博客
07-17 535
某制造企业通过分析发现，“智能制造”相关人才储备不足，针对性开展校园招聘与行业寻访后，3个月内补齐缺口，人才池与业务需求匹配度提升70%，支撑了生产线升级计划。Moka智能人才激活系统通过动态更新、智能标签、个性化激活等功能，让沉淀的人才资源转化为企业竞争力，在2025年人才竞争加剧的背景下，为企业提供可持续的人才支撑。传统人才库多为静态存储，简历信息更新滞后，优质候选人易被埋没。2025年，人才库软件需实现动态更新，自动抓取候选人职业动态，保持人才信息鲜活，为企业储备高质量人才资源。
人才评价系统软件：解锁企业人才潜力的秘密武器
yongyoudayee的博客
11-19 1228
人才评价系统软件作为现代企业人力资源管理的重要工具，其在解锁企业人才潜力方面发挥着重要作用。通过精准评估员工能力、挖掘员工潜力、优化人才配置、提升员工绩效和促进员工发展等方面的努力，这些软件能够帮助企业更好地实现人才战略和规划。而用友大易作为国内领先的企业人才评价系统软件供应商，凭借其深厚的技术实力和丰富的行业经验，为企业提供了全面、精准、高效的人才评价解决方案。在未来的发展中，相信用友大易将继续发挥其优势，为企业的人才管理提供更加优质的服务和支持。
软件行业发展现状及应对
chengoodflower的博客
04-08 5397
例如，在移动应用开发领域，随着智能手机操作系统的不断升级和新功能的推出，开发者需要不断学习新的开发语言和框架，以开发出功能更强大、用户体验更好的应用程序。面对来自国际市场的激烈竞争，其他国家的软件企业需要不断提升自身的技术创新能力和产品质量，加强品牌建设和市场拓展，才能在全球软件市场中分得一杯羹。例如，欧洲的一些软件企业在人工智能和工业软件领域具有一定的技术优势，但在拓展国际市场时，仍面临着来自美国和印度等国企业的激烈竞争，需要不断调整市场策略，提升自身竞争力。
中国工业软件人才职业分析报告：破局“卡脖子”困境的人才发展战略
曾保权的技术专栏
06-10 911
工业软件人才的培养和发展是一项系统工程，需要政府、企业、高校和个人多方协同努力。《黑神话：悟空》的成功不仅为国产游戏树立了新标杆，也传递了文化自信，更为其他行业带来了新的启示，让我们看到了工业软件领域全面国产化的希望。在一个快速变化的行业中，只要拥有像悟空一样死磕到底的精神，坚持初心、不断探索，一定会迎来胜利的曙光！随着政策支持力度加大、企业创新能力提升和个人职业规划优化，中国工业软件人才将迎来更加广阔的职业发展空间，为中国制造业的转型升级提供强大智力支持。
软件技术专业人才需求调研报告.doc
12-24
1.2 地区发展差异明显，软件行业主要集中在东部地区，中西部地区发展滞后，依赖少数城市的带动。 1.3 产品需求结构变化，应用软件占据主导，工具（平台）软件需求下降，中间件需求上升，反映出市场对软件功能的多样...
嵌入式软件开发人才偏热
08-30
本文将深入探讨嵌入式软件开发人才的紧缺状况、所需技能、以及行业的发展前景。 嵌入式软件开发是一个高度依赖于硬件的软件开发分支，它涉及到了嵌入式操作系统的定制和优化，例如嵌入式Linux和WinCE，以及针对特定...
软件企业中高级专业人才招聘策略研究.doc
08-29
然而，招聘这些人才并非易事，尤其是在知识密集型和技术密集型并存的软件行业。本文针对湖北地区软件企业的中高端招聘问题，结合当前的行业发展态势、人才供需现状以及企业招聘面临的挑战，探讨了有效的招聘策略。 ...
软件行业人才供给调研报告
12-25
人才结构优化方面，高学历人才比例上升，大专以上文化程度员工占比26%，表明软件行业对高质量人才的吸引力不断增强。 #### 人才需求与挑战 随着信息化社会的发展，计算机及相关专业人才的需求日益增长，涵盖科研、...
软件企业的人才需求分析
03-29
在软件行业中，人才是至关重要的资源，他们构成了企业价值链的核心，因为软件过程本质上是一个高度依赖知识与智慧的过程。软件企业通常由多个角色组成，包括企业管理人员、需求开发人员、产品服务人员以及软件研发...
二维码工具(1).zip
最新发布
09-13
二维码工具(1).zip
基于ZXing修改的二维码扫描器.zip
09-12
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在网页上生成二维码.zip
09-12
在网页上生成二维码.zip
四级流水线8位booth算法乘法器，有无符号都支持（verilog），含testbench（system verilog）
09-12
乘法器包含三个.v文件 乘法器可进行有符号与无符号的8位乘法计算，但是需要提前输入乘数是否为有符号的标识 【 顶层multiplier_8_special.v：对乘法器进行分割段数 booth2_pp_decoder.v:使用booth算法，将乘数进行转换 mult_pp_adder.v:执行部分积加法。（这里经过了部分优化，但是仍直接使用了‘+’符号，如果是asic设计，需要更加具体，也能进一步优化） tb_mult8_special.v:(tesetbench):仿真激励文件：20*4组随机数测试数据，会返回验证时出错的数据的部分原因。（system verilog） 】 经过初步仿真验证，无问题 经过vivado某个ultrascale型号的fpga实现过后能达到500mhz以上频率，资源使用量为120lut左右 此模块为tpu设计中的一个底层模块，（作为多复用单元，可以处理浮点数据的一个部分）后续会逐步上传tpu的其他部分以及功能原理介绍 注：sys_enable:模块启动信号，sys_enable=0时会暂停并暂存数据。 valid：valid=1输入乘数有效，valid=0无效则会不计算这个数据。
无限特征选择_一种基于图的特征过滤方法_Infinite Feature Selection_ a Graph-base
09-12
无限特征选择_一种基于图的特征过滤方法_Infinite Feature Selection_ a Graph-based Feature Filtering Approach.zip
软件企业人才需求与成长路径：从价值链到知识结构
展示了他在软件开发领域的专业背景，包括在多个知名软件公司担任过项目经理、经理、总工程师和技术总监等职务，以及在科技创新、火炬计划和重点新产品研制等多个国家级项目中的突出贡献，证明了他在软件行业中的核心...
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