团队的脊梁

本文探讨了团队领导者的重要性,包括他们对团队质量设定标准、承担压力等方面的作用。通过引用《雍正王朝》中的例子,强调了领导者不仅需具备八面玲珑的能力,还需有感染团队的力量。文中还提到古今名将的领导风范,以及如何在复杂的人事制度中保持卓越。本文旨在强调领导者在团队发展中的核心作用。

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Team Leader是团队的脊梁。他代表团队的标准。质量上,他的质量要求通常代表团队的最高质量,是团队的上限;而压力上,如果team leader也无法承担这个压力,团队通常必须另寻高明或者散伙,是团队的下限。

产品过程顺流而下的产物。质量即体现在流程之中且隐藏于细节中。预防往往大于补救。从预想,执行到反思改进,不是一朝一夕所以创建。Team leader既需八面玲珑,又常左右为难。上面觉得工期质量成本都不如预期,是团队没有尽责。团队则觉得工期短任务紧,上面没能体察下情。好的leader, 确实智信仁用严兼备,能够容耐万度高温,感染整个团队。

《雍正王朝》剧集里有一情节:雍正想争江山,但是怕心有余而志不逮,请教禅师。禅师言,如同念珠,拿在手中,便是念珠,放下空置,便不是念珠。同理,心中有团队,身体力行团队的事物,便是真的leader; 心中没有团队,敷衍塞责,便有负leader之名,谋求权位,损公肥私者,托名leader, 实团队之贼。

古今名将,身先士卒,以身作则,如吴起李广,然后得人死力,有所成就。而动辄以制度为名,官僚懈怠者,不足以谋事。虽然公司有诸多人事,制度的暗流,但是有名将之风的leader虽和光同尘,依然难掩其光华。宰相必拔于州郡,名将多起于行伍,这个位置的成长和历练,是人生事业的起点。

转载于:https://www.cnblogs.com/archmaster/archive/2011/11/29/2266961.html

一、综合实战—使用极轴追踪方式绘制信号灯 实战目标:利用对象捕捉追踪和极轴追踪功能创建信号灯图形 技术要点:结合两种追踪方式实现精确绘图,适用于工程制图中需要精确定位的场景 1. 切换至AutoCAD 操作步骤: 启动AutoCAD 2016软件 打开随书光盘中的素材文件 确认工作空间为"草图与注释"模式 2. 绘图设置 1)草图设置对话框 打开方式:通过"工具→绘图设置"菜单命令 功能定位:该对话框包含捕捉、追踪等核心绘图辅助功能设置 2)对象捕捉设置 关键配置: 启用对象捕捉(F3快捷键) 启用对象捕捉追踪(F11快捷键) 勾选端点、中心、圆心、象限点等常用捕捉模式 追踪原理:命令执行时悬停光标可显示追踪矢量,再次悬停可停止追踪 3)极轴追踪设置 参数设置: 启用极轴追踪功能 设置角度增量为45度 确认后退出对话框 3. 绘制信号灯 1)绘制圆形 执行命令:"绘图→圆→圆心、半径"命令 绘制过程: 使用对象捕捉追踪定位矩形中心作为圆心 输入半径值30并按Enter确认 通过象限点捕捉确保圆形位置准确 2)绘制直线 操作要点: 选择"绘图→直线"命令 捕捉矩形上边中点作为起点 捕捉圆的上象限点作为终点 按Enter结束当前直线命令 重复技巧: 按Enter可重复最近使用的直线命令 通过圆心捕捉和极轴追踪绘制放射状直线 最终形成完整的信号灯指示图案 3)完成绘制 验证要点: 检查所有直线是否准确连接圆心和象限点 确认极轴追踪的45度增量是否体现 保存绘图文件(快捷键Ctrl+S)
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