团队贡献分

奖励分考核	1.注重公平公正公开原则 2.对事不对人 对所有任务进行考核
1,出勤考核	A:每次站立会议无请假，迟到、发言积极                  +4 B：无辜缺会                                                  -4 C：有事请假/迟到                                            -2
2、任务完成	A：完成80%~100%                                       +5 B：完成60%~80%                                         +0 C：完成60%及以下                                          -5
3，团队角色	A：猪                                                         +6 B：鸡                                                         +3 C：鹦鹉                                                       +0

 

姓名/项目	出勤考核	任务完成	团队角色	总分比
王岸城	+4	+5	+6	33.33%
何建勋	+4	+5	+6	33.33%
苏月	+4	+5	+6	33.33%

 

 

姓名	主要工作
王岸城
何建勋
苏月

 

转载于:https://www.cnblogs.com/meihong/p/5600920.html