文章讨论了软件行业普遍存在的年龄歧视现象，指出这种问题不仅存在于中国，在美国硅谷和日本等发达国家同样严重。面对这一挑战，从业者需提前规划职业路径。
【软件业黑暗内幕：年龄歧视】
原文地址：http://www.aqee.net/2010/09/07/silicon-valleys-dark-secret-its-all-about-age/
其实国外也并非我们所想的那样“技术”和“管理”可以两条线发展，国外也并不会热衷于培养科学家，30岁、40岁危机在国外也同样存在。
======================================================================
【软件业年龄歧视：一个日本人的观点】
原文地址：http://www.aqee.net/2010/09/08/ageism-in-silicon-valley-a-foreign-perspective/
同样的问题，年龄歧视似乎在日本更为严重。如果发达的两个国家，其软件业的制度尚且如此，国内的30岁危机看来绝非危言耸听。美国和日本尚且没有好的制度出来解决这个问题，我们真的得早做打算了。
扫一扫
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
