本文探讨了交响乐模式与功能团队模式在团队合作中的应用。交响乐模式强调各司其职和强有力的指挥，而功能团队模式则注重成员间的频繁交流与统一规范。
我们小组选的是交响乐模式和功能团队模式。这两种模式分别都有有优缺点。交响乐模式每个人各司其职，每个人特点不一样做到相互配合，这些不仅需要磨合锻炼，还需要练习和一个强有力的指挥者，如果没有一个挑大梁的指挥，没有一个固定稳定的计划方案，整个行动都执行不了，因为交响乐只是按照乐谱，按照指挥，并不能互相交流沟通。功能团队模式看起来很稳定。也可以频繁去交流。但是缺点就是每个人的学习点高低不一样，需要统一规范达成一致。
转载于:https://www.cnblogs.com/32zmx/p/6667482.html
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