大数据缺口百万 怎样看待入行大数据

马云指出全球大数据和AI人才短缺,强调大数据人才的理论性、实践性和应用性。文章探讨了大数据行业的三大就业方向:Hadoop大数据开发、数据挖掘与机器学习、大数据运维及云计算,及其对应的招聘岗位。

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  “先告诉大家一个坏消息,中国在人工智能和大数据方面的人才极度缺乏,几乎没什么人才。好消息是全世界都没什么好人才。”马云在今年天津的世界智能大会中如是说道。一个大数据人才的培养十分困难!以它的三大特点来举例:

  首先,其具有理论性,主要是对数据科学中模型的理解和运用。

  其实,它需要广泛实践,处理数据,依靠期做出科学的分析,提供决策的支持。

  最后,它还具有应用性的特点。大数据进入实体行业,可以极大程度的减少企业能耗!降低企业的生产成本等等。随着内部体系的不断完善,它的应用范围更是无限拓展,应用于各行各业。

  如此说来,大数据人才很是少见。同时,对人才市场的人才也提出了更高的要求。大数据以其大量,高速,多变的信息,为我们提供了前所未有的大空间和无限潜力,它必将掀起新一轮的技术革命!推动国家的变革。再有人才流入大数据,人工智能行业,推动我国的互联网向前发展,使我国的数字经济迈入新的阶段,正好符合国家数字经济和传统产业融合的目标需求,为新时代的巨变添砖加瓦。

  那么,大数据就业主要有哪些方向?它们又分别对应哪些招聘岗位呢?

  Hadoop大数据开发方向

  大数据开发,市场需求极为广泛,同时,也是各培训学校扶持的重点学科。培训后,主要可从事大数据开发工程师,爬虫工程师,数据分析师等。

  数据挖掘,数据分析以及机器学习方向

  该方向延伸性较广。学习难度大,起点较高,少有培训机构从事相关教学。常见的对应岗位如数据科学家,数据挖掘工程师,机器学习工程师等。

  大数据运维及云就算方向

  招聘需求中上,人员要求主要侧重于Linux,云计算学科。大数据运维工程师为最直接对应的。

  因此,找准方向,入行大数据!寻找一家靠谱的互联网培训机构,明确自己的职业定位刻不容缓!

转载于:https://www.cnblogs.com/gcghcxy/p/10838116.html

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