老程序员技术杂谈——遇见优快云,遇见更好的自己

作为一名老程序员,通过优快云的学习与分享,作者在新公司担任技术管理岗位,负责组建团队、搭建运维工具、进行培训。文章介绍了使用Jenkins、Nexus、Docker、GitLab、Jira等工具的实践,并分享了招聘、培训和团队建设的经验。

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近一个半月未能更新博客,但总有一个声音再告诉我,作为优快云的写手,你,应该更新博客了,而不是停止在这里。最近没有更新博客的主要原因是刚换了一家新公司,去里面带团队。所以前期的事情特别多,需要组建团队,搭建服务器环境,梳理工作流程, 准备培训教材。路上还需要学习管理,忙的一塌糊涂,这样是不是挺好的?

梳理下脉络

优快云促进了自己的成长,虽然已是高龄程序员了,但技术的领域里,需要学习的东西非常多,新的技术也日新月异。而正是不断的在.net core领域的深挖,使得我认识了许多志同道合的朋友,也使得我能够入职今天的公司,重新返回到技术管理岗位,带领一个全新的团队,做喜欢的技术,帮助实现老板的理想。

1、综合技术实力:需要掌握分布式、高并发、技术架构等一系列的知识
2、综合运维能力:掌握各平台下DevOps工具链
3、技术管理能力:掌握敏捷开发的流程
4、管理人的能力:通过别人实现目标
5、良好的朋友圈:作为大龄程序员,必须维护好自己的朋友圈,大龄程序员更需要朋友的推荐,毕竟直接面试的机会可能比较少,并且被pass的几率大大增加。

汇报下我最近的工作,希望能帮助同为.net core开发人员的你,职场更进一步,money拿的手发软。
既然做了管理,就别老顾着你的代码,赶快买个樊登会员,天天听听管理、职场的书,理论不可缺,认知要提升。什么责任阶梯:杜绝0、1,要顺利的0-1;什么蝴蝶效应,注重微小的变化;还有会创新,从突变中发现毁灭性机会…
底下来点干货。接招!

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