项目管理基础(二)

本文介绍了项目管理的基本步骤,强调了启动项目时需求分析、明确目标、确定干系人的重要性。通过三个项目案例,展示了在需求收集、业务设计评审和产品经理离职等情况下,项目经理如何应对挑战,确保项目顺利进行。同时,提出了5W1H原则,解释了需求应遵循SMART原则,并指出需求确认和共识达成是关键。

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2.1

项目管理-套路

 

把复杂的问题简单化-任务分解

把简单的问题数量化-明确目标

把量化的问题专业化-技术方案

把专业的问题标准化-建立模板

 

项目管理四个部分-源自项目的四个生命周期

 

启动项目

计划项目

实施、跟踪和控制项目

收尾项目

 

2.2

启动项目

需要明确的:

项目需求(范围、做且仅做)、项目目标(为什么做)、项目价值(做了有什么好处)、项目干系人(谁说了算)、项目环境因素(其他一切)

 

 

项目案例2.1:

 

某信息化平台建设项目处于项目初期立项阶段,作为项目经理的你,协同产品经理和客户进行了多次的需求讨论会议,

客户并不是实际平台的管理者和操作者,导致需求收集会议每次都成为方案的汇报会,每次客户并不给出同意或是不同意的结论性意见,只是一味在项目设计细节上进行讨论,作为该项目的项目经理你应该怎么办?

 

项目经理:

进行项目的干系人分析

与项目的客户进行沟通,明确客户的职责和定位,争取到客户的支持

通过客户的协助,接触到最终平台使用用户和管理用户,以及充分听取客户的管理需求,从而完成需求的收集

 

项目案例2.2:

 

某APP项目处于项目实施阶段,由于前期未做相应的业务设计评审,就按照业务部门老大的想法进行了项目实施,在项目的后期实施过程中,业务部门的实际接口人发现按照业务部门老大的想法,在业务流程中有很大的漏洞,随即提出推翻现有的业务设计,进行延期上线处理。而运营的老大,出于运营活动的需要,不能在业务修改后再进行上线,要求你必须就这个版本进行快速处理,尽快上线,作为该项目的项目经理你应该怎么办?

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