深圳市在职人才引进经验篇2021

本文详细记录了2021年深圳在职人才引进的全过程,包括登录深圳市人力资源与社会保障局系统,填写个人信息,体检,准备材料,上传资料,办理商调函,档案调动,直至最终完成户籍迁入的每个步骤。整个流程耗时约2个月,对于需要办理深圳在职人才引进的人提供了清晰的操作指引。

前言

本偏博文只讲办理的过程,其他的话,相信大家都能搜到。办理过程自己也有一堆疑问,所以记录下来。

开始

登入系统

进入深圳市人力资源与社会保障局,找到人才引进并进入。注册登录进入,选择在职人才引进
注意请使用win7 操作系统、IE浏览器(IE9及IE9以上版本)访问这个系统。(否则有些下拉框选项会有问题,比如选学校、专业等)
在这里插入图片描述
在这里插入图片描述

填写基本信息

首次进入只能看到个人基本信息人才引进信息学习工作情况这三项。
按自己实际情况填写。填写完毕点测评结果、没问题就提交。就可以看到上传材料并提交业务办理进度这两项。
下面的打印材料清单打印呈报表等,也是都要先填完前三项,才能看到这些按钮。

在这里插入图片描述
在这里插入图片描述

容易有疑问的几个事项:

申报方式
单位申报与个人申报的区别,一般先跟公司hr问清楚。是否公司是否可以帮申报,如果可以就选单位申报,这样的话,很多流程就不用自己走,比如调档案什么的吧。 如果不行,就选个人申报,我选的是个人申报,想自己亲自了解下是什么样一个入户流程。
调出地是否有人事档案关系
一般大学毕业之后,档案会回到户籍地相关单位保管,这种情况就选有。
个人身份:是否为干部,系统有提示取得干部身份的条件。一般都能满足,大家

【RIS 辅助的 THz 混合场波束斜视下的信道估计与定位】在混合场波束斜视效应下,利用太赫兹超大可重构智能面感知用户信道与位置(Matlab代码实现)内容概要:本文围绕“IS 辅助的 THz 混合场波束斜视下的信道估计与定位”展开,重点研究在太赫兹(THz)通信系统中,由于混合近场与远场共存导致的波束斜视效应下,如何利用超大可重构智能面(RIS)实现对用户信道状态信息和位置的联合感知与精确估计。文中提出了一种基于RIS调控的信道参数估计算法,通过优化RIS相移矩阵提升信道分辨率,并结合信号到达角(AoA)、到达时间(ToA)等信息实现高精度定位。该方法在Matlab平台上进行了仿真验证,复现了SCI一区论文的核心成果,展示了其在下一代高频通信系统中的应用潜力。; 适合人群:具备通信工程、信号处理或电子信息相关背景,熟悉Matlab仿真,从事太赫兹通信、智能反射面或无线定位方向研究的研究生、科研人员及工程师。; 使用场景及目标:① 理解太赫兹通信中混合场域波束斜视问题的成因与影响;② 掌握基于RIS的信道估计与用户定位联合实现的技术路径;③ 学习并复现高水平SCI论文中的算法设计与仿真方法,支撑学术研究或工程原型开发; 阅读建议:此资源以Matlab代码实现为核心,强调理论与实践结合,建议读者在理解波束成形、信道建模和参数估计算法的基础上,动手运行和调试代码,深入掌握RIS在高频通信感知一体化中的关键技术细节。
评论 15
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值