28、以人为本的人工智能：机遇、挑战与治理之道

以人为本的人工智能：机遇、挑战与治理之道

一、AI 在教育及就业领域的影响与机遇

AI 的发展给教育和就业领域带来了诸多变化。Mastercard 基金会创新教学与学习中心主任 Joseph Nsengimana 指出，AI 既可以用于培训年轻人，助力解决失业问题，但同时也可能导致一些工作岗位消失。该基金会自 2009 年起专注于非洲事务，2018 年推出“青年非洲就业计划”，旨在到 2030 年让 3000 万非洲年轻人，尤其是年轻女性和面临机会障碍的群体，获得体面且有成就感的工作。而创新教学与学习中心通过推动技术应用，为人们提供大规模的相关教育和技能培训，以此助力实现这一目标。

技术对就业市场的影响并非新鲜事，从自动化到工业化，每次技术革命都会对就业产生影响。然而，如今的不同之处在于变化的速度极快，让人难以跟上变革的步伐。因此，如何利用这种快速变革，让年轻人实现就业，成为了一大挑战。

二、以人为本的 AI 定义

对于以人为本的 AI，Joseph Nsengimana 认为，它关乎我们为正在进行的变革指明方向。我们知道变革必将发生，但要确保其以有利于人类和整个社会的方式进行。以人为本的 AI 系统应充分考虑其服务对象的需求、文化和经验，设计和实施过程应具有透明度和问责制，确保积极成果大于消极影响。

三、非洲的 AI 应用案例

在非洲，由于缺乏相关信息，以人为本的 AI 发展面临挑战。不过，在教育领域已经有一些有趣的举措。例如，南非的 Siyavula Education 公司创建了一个自适应学习平台，用于教授数学、物理和化学。该系统会引导学生学习，记录学生的反应，并根据这些反应调整教学内容。这种自适应特性使其