WithIter团队章程总则

WithIter团队制定了详细的发展计划,包括完成团队主页发布、成员技能提升、分布式项目合作及市场定位等四个阶段。团队强调成员间合作与专业成长,旨在实现技术和市场的双重突破。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

WithIter团队章程总则

本团队是立志于IT行业软件和互联网的正规性团队。

WithIter,这个新生儿从制定此章程这一刻起,就开始了自己的征程。路刚刚开始,征程刚刚起步,然而在我们驿动的心中早已有自己明确的目标和发展计划:

第一阶段:完成团队展示主页,并对外发布。团队成员应按时整理所需材料。团队成员有义务对团队进行宣传。

第二阶段:是我们的充实阶段。WithIter的每一个成员都有各自的特长和所好,也不能否认存在一定缺陷。所以在这个阶段,我们要以坚强的毅力和持之以恒的心态,选择自己的明确的发展方向,认真对待学好学通技术,这是我们以后致力于后续软件开发和互联网开发的一个必备的基础,更是为我们现有的实力增加一定的筹码。

第三阶段:是我们的壮大阶段。按照计划着手准备maidea8项目事宜,尝试着以一种分布式的操作方式进行内部合作开发。在此过程中,我们应该注意与外界的勾通和联系,充分借助现成的可利用资源来完善自己。

第四阶段:是我们的成熟阶段。经过前几个阶段的发展,maidea8正式上线。我们已具有比较成熟的条件:充实有力的知识理论基础;高效准确的信息网络;成熟完善的分布式操作流程。我们完全可以面对市场,面对软件业和互联网业,真正展现自己的实力。这也是我们WithIter团队的最终发展目标。

我们不需要太多的言语,我们不需要万丈豪情,我们只需时时刻刻谨记团队的目标,勤勤恳恳,为之奋斗,直至成功!

成员的权益和义务
一.领取组员卡。
二.积极参与团队的各项活动。对活动提出意见和建议。
三.成员必须认真学习、勤奋工作、积极向上、拼搏进取,应保证自己所拥有技能的专业性。
四.成员有为团队增添荣誉的义务。
五.如个别成员在工作中拖沓,懒散,造成了一定的后果的,应给予处分,情节严重的自动退出。
六.如因工作组需要,成员应交一定的费用。
七.凡有工作组完成的各项项目应归属工作组共同享有,不属于个人或部门。
八.资产的维护应由团队成员共同支护。如有退出者,不予退还所交费用。
九.工作组的活动和会议,成员应按时到会,无特殊情况不得缺席。
十.各成员应相互监督,积极做好自己的工作。

章程从拟定之日起有效,任何人不能违反章程规定!
WithIter团队
2012-4-6
团队章程 一、团队目标 我们的目标是成为一家优秀的在线购物网站,为客户提供高质量的商品和优质的服务,实现长期稳定的利润和可持续发展。 二、团队价值观 1、客户至上,为客户创造价值是我们的首要任务。 2、以诚信为基础,保证商品的质量和服务的可靠性。 3、注重团队协作,发挥每个人的特长和优势,共同完成团队目标。 4、持续学习和创新,不断提高自己的专业能力和团队的竞争力。 三、团队规则 1、遵守公司的管理制度和规定,严格执行各项工作流程和程序。 2、以诚信为本,不得泄露公司机密和客户信息。 3、积极参与团队活动和讨论,提出建设性意见和建议。 4、保持良好的沟通和合作,处理好与同事和客户的关系。 5、时刻保持谦虚和进取心,不断提升自己的工作能力和素质。 四、团队成员 我们的团队由以下成员组成: 1、团队经理:负责制定团队工作计划和目标,并监督团队成员的工作进展。 2、销售人员:负责与客户进行沟通和交流,完成销售任务。 3、客服人员:负责处理客户的投诉和问题,提供优质的售后服务。 4、运营人员:负责网站的维护和更新,提高网站的用户体验和运营效率。 5、财务人员:负责公司的财务管理和统计工作,保证公司的财务安全和稳定。 五、团队管理 1、团队经理负责制定团队的工作计划和目标,并监督团队成员的工作进展。 2、团队成员应按照团队目标和规则进行工作,积极配合团队经理完成工作任务。 3、团队经理应及时与团队成员沟通,了解工作进展和存在的问题,并提出解决方案。 4、团队成员应定期参加团队会议和培训,提高工作能力和团队合作精神。 5、团队经理应根据团队成员的表现和能力进行考核和奖惩,以激励团队成员的工作积极性和创造力。 六、团队奖励 1、团队成员完成团队目标并超额完成个人任务的,将获得相应的奖金和奖励。 2、团队成员提出的优秀建议和创新方案,将获得相应的奖金和奖励。 3、团队成员在工作中表现出色和受到客户好评的,将获得相应的奖金和奖励。 4、团队成员在团队建设中发挥重要作用的,将获得相应的奖金和奖励。 七、团队考核 1、团队成员的工作将按照团队目标和规则进行考核。 2、团队经理应定期对团队成员进行绩效考核,并给出合理的评价和建议。 3、团队成员应根据考核结果不断提高自己的工作能力和表现,以达到更高水平的工作要求。 八、团队守则 1、遵守公司的规定和各项制度,保证工作的顺利进行。 2、保护公司的机密和客户信息,维护公司和客户的利益。 3、积极参与团队活动和讨论,提出建设性意见和建议。 4、保持良好的沟通和合作,处理好与同事和客户的关系。 5、不断提升自己的工作能力和素质,为团队和公司的发展做出贡献。
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值