争取下次弄个优秀员工提名吧

最新推荐文章于 2025-06-24 10:56:37 发布
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分类专栏： 岁月随想
公司首次评选季度优秀员工，未获得提名，决定调整工作习惯，争取下次能够入选。

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     公司第一次选季度优秀员工，提名就没我，唉，下次争取吧，最重要的是，以后每天都不要那么晚再到公司了，

优秀员工评选
12-10
在进行优秀员工评选时，通常会涉及以下几个关键知识点： 1. **评选目标**：明确评选的目的，如表彰杰出贡献、提高员工工作满意度、营造积极的工作氛围等。 2. **评选标准**：设定公正、公平、透明的评价指标，这...
年假无上限，硕四给56w美元总包！Netflix创始人：我不要求996，照样市值万亿！...
Kaiyuan_sjtu的博客
12-04 393
今天逛脉脉，又被酸到了！之前看到过有关 Netflix 的文章，分享给大家。文章挺长的，我抓一段“重点”，和大家一起酸酸：网飞的取消管控中有一条非常独立特性的规定：没有休假制度，员工可以自...
网飞文化
草原孤狼的专栏
01-14 1529
世界各地的企业引发了一股学习网飞文化之风。据我所知，至少在中国，很多创业公司就明确提出要学习网飞文化。 这一次，网飞创始人兼CEO里德·哈斯廷斯亲自写了一本关于网飞文化的书，名叫《不拘一格》，英文书名叫No Rules Rules，直接翻译过来叫“没有规则的规则”。待你了解了网文文化的内核，相信一下子就明白了这书名背后的含义。 为啥大家对网飞文化青睐有加？我认为：这种文化没有废话、没有虚头巴脑的东西，用最朴实的语言直指管理的核心，而且实行起来简单有效。比如，只招成年人、坦诚沟通、绩效为...
Netflix创始人：我不要求996，照样市值万亿！
架构文摘
02-27 253
点击蓝色“架构文摘”关注我哟加个“星标”，每天上午 09:25，干货推送！“ 本文完整还原网飞（Netflix）的团队成长与行事方式。图片来自 Pexels被誉为“硅谷最重要的文件”，详解...
内部考评：为什么说“一碗水端不平”才是公平？
qq_33240556的博客
06-24 718
业绩考评是管理者绕不开的话题，我们要明确业绩考评的本质是在资源有限的情况下，最大幅度地激励员工。业绩考评很不容易，作为下级经理去参加考评会议，目的不是为了证明自己的要求多严格，而是为了给自己的优秀员工争取肯定和奖励。宁缺毋滥，达不到升职标准的候选人，提名了也不会通过，甚至影响团队其他成员积极性；做好准备功夫，员工表现的反馈放在日常，无论是收集领导、同事对候选人的意见还是准备答辩材料都要提早预备；临场不要退缩，我们思路要清晰，答辩环节要是碰到领导和同仁的质疑，我们要做到有理有据地回复。
Netflix创始人：我不要求996，一样市值1万亿！
Java后端技术
02-20 467
往期热门文章： 1、《往期精选优秀博文都在这里了！》 2、17 张程序员专属壁纸，太太太太太太骚了… 3、刚刚，腾讯每人发100股：市值7万，不算年终奖！员工：愿为小马哥拼命 4、在 I...
这家公司不要求996，但照样市值万亿！
cainiao_python的博客
02-28 262
文|范珂来源|行走的帆(ID:sailing-fan)被誉为“硅谷最重要的文件”，详解网飞文化的PPT《自由与责任》（文末可获取）被上传后，世界各地的企业引发了一股学习网飞文化之风...
Netflix创始人：我不要求996，一样市值1万亿
weixin_43167418的博客
03-15 171
来源：行走的帆(ID:sailing-fan)被誉为“硅谷最重要的文件”，详解网飞文化的PPT《自由与责任》被上传后，世界各地的企业引发了一股学习网飞文化之风。据我所知，至少在中国，很多...
Netflix创始人：我不要求996,一样市值1万亿
这个时代，作为程序员可能要学习小程序
02-02 290
点击上方的终端研发部，右上角选择“设为星标”作者：小杨链接：toutiao.com/i6922606982667141639前言被誉为“硅谷最重要的文件”，详解网飞文化的PPT《自由与责...
月度优秀员工评选方案.pdf
12-20
在名额分配上，仓储部门和办公室每月各有1个名额，行政部会从各部门提名中选出不超过2名的优秀员工。 评选标准涉及多个方面，包括工作业绩、工作质量、工作技能、工作态度、团队合作意识、工作纪律、学习意识、创新...
月度优秀员工评选方案.doc
01-04
总的来说，这个月度优秀员工评选方案旨在通过一套系统化、公正的评选流程，激励全体员工积极参与工作，提高工作效率，同时营造积极向上的企业文化。它不仅关注员工的个人业绩，也重视团队协作和员工对公司价值观的...
物业公司季度优秀员工评选方案范本.pdf
10-24
1. 部门优秀员工：每个部门推选1名，奖励300元，鼓励员工在部门内脱颖而出。 2. 好人好事奖：针对具体行为给予300元奖励，表彰那些在工作中展现出高尚品质的行为。 三、评选条件 1. 综合评价：无业主投诉，无安全...
优秀员工评选制度.docx
02-22
在现代企业管理中，建立和维护一套科学、公正的优秀员工评选制度对于...最终，优秀员工评选制度是企业持续发展和进步的一个重要推动力，它有助于企业塑造更加稳固和优秀的人才队伍，为企业的长远发展奠定坚实的基础。
直流微电网系统模型的优化设计与控制策略分析：双端口、改进下垂控制及Simulink仿真 完整版
08-09
内容概要：本文详细探讨了直流微电网系统模型的优化设计与控制策略。首先介绍了双端口直流微电网系统的基本架构，其中一个端口连接分布式电源，如太阳能光伏板和风力发电机，另一端口连接恒功率负载。接着重点讨论了外环改进下垂控制和内环双PI环控制策略，这两种控制方式分别用于维持系统功率平衡和快速调节电压电流，确保系统输出的稳定性。此外，还涉及了电压鲁棒控制器、小信号模型、根轨迹分析和粒子群寻优权函数等关键技术，这些技术进一步增强了系统的稳定性和性能。最后，所有控制策略和模型分析均在Simulink环境下进行了搭建和验证。 适合人群：从事电力系统研究的专业人士、高校相关专业师生、对直流微电网感兴趣的科研人员。 使用场景及目标：适用于需要深入了解直流微电网系统模型及其控制策略的研究人员和技术人员，旨在提高系统的稳定性和效率，特别是在数据中心等对供电稳定性要求较高的应用场景。 其他说明：文中提供的Simulink仿真环境便于研究人员进行实验和验证，帮助更好地理解和优化直流微电网系统。
KUKA机器人码垛程序备份详解：操作流程、关键步骤与注意事项
08-09
KUKA机器人码垛程序的备份方法及其重要性。首先解释了码垛程序的基本结构，重点在于初始化设置、HOME点设定以及信号检测循环。接着阐述了具体的备份操作，如通过长按示教器【菜单】键进入存档管理器并选择带系统变量进行备份。文中还提到使用KUKA.ProjectBackup工具进行完整的备份，避免丢失重要的.dat文件。此外，建议将程序目录同步到私有Git仓库，以便于版本管理和快速回滚。最后强调了备份时需要注意的事项，如包含所有相关参数和配置文件，以确保在产线搬迁或控制器更换时能够顺利恢复。 适合人群：从事工业自动化领域的工程师和技术人员，尤其是负责KUKA机器人维护和操作的专业人士。 使用场景及目标：帮助工程师掌握正确的备份方法，确保在设备更新或故障恢复时能够迅速有效地还原码垛程序，保障生产线正常运行。 阅读建议：在实际操作过程中，务必严格按照文中提供的步骤进行备份，同时关注细节，如系统变量的选择和文件命名规范，以提高备份的成功率和完整性。
xpad源码2.0 1111111111111
最新发布
08-09
xpad源码2.0
晶闸管控制串联电容器TCSC
08-09
晶闸管控制串联电容器（TCSC）技术在电力系统中的应用。首先阐述了TCSC的基本原理，即通过控制晶闸管的导通和截止来改变电力系统的阻抗和相位角，从而实现无功功率补偿和系统稳定性提升。接着展示了TCSC控制器的设计思路，包括初始化晶闸管和电容状态、根据系统状态计算所需导通和截止角度以及控制晶闸管的操作。最后，通过对仿真实验结果的分析，验证了TCSC的有效性和潜在改进方向。 适合人群：从事电力系统研究和技术开发的专业人士，尤其是关注高压输电和配电系统优化的工程师。 使用场景及目标：适用于希望深入了解TCSC技术原理、控制器设计方法及其在电力系统中具体应用效果的人群。目标是掌握TCSC的工作机制并应用于实际项目中，以提高电力传输效率和稳定性。 阅读建议：读者可以通过本文了解TCSC技术的基础理论和实践案例，为后续深入研究提供参考。同时，对于有兴趣进行相关技术研发的人来说，文中提到的仿真与实验部分提供了宝贵的数据支持。
汽车二、三自由度模型的Simulink搭建详解：从初学者视角出发，模型搭建方法及车辆数值详解，适用于初学者入门并实操练习 车辆动力学
08-09
在Simulink中构建汽车二、三自由度模型的方法，特别针对初学者提供了三种不同的建模方式及其优缺点分析。首先解释了二自由度模型的基本概念，即通过横向运动和横摆运动来模拟车辆行为，并给出了具体的状态方程和参数设定。接着分别讲述了利用基础模块、Stateflow状态机以及MATLAB Function块进行建模的具体步骤，指出了每种方法的特点和注意事项。对于三自由度模型，则增加了侧倾自由度，考虑到了悬架特性和侧倾刚度的影响。此外，作者还分享了一些实际操作过程中遇到的问题及解决办法，如单位转换错误、参数选择不当等。 适用人群：对车辆动力学仿真感兴趣的工程技术人员，尤其是刚开始接触Simulink的新手。 使用场景及目标：帮助读者掌握Simulink环境下汽车动力学仿真的基本技能，能够独立完成简单的二、三自由度模型搭建并理解各物理量之间的关系。 其他说明：文中不仅提供了理论知识讲解，还有丰富的实践经验教训，有助于提高读者的实际动手能力。同时强调了正确设置参数的重要性，避免常见错误的发生。
「全开源滑模观测器源码：适合新手学习STM32电机开发板的无感FOC控制」
08-09
内容概要：本文介绍了基于STM32 M4内核的电机开发板，专注于无感FOC（磁场定向控制）和滑模观测器的应用。该板支持三相永磁同步电机（PMSM）和直流无刷电机（BLDC），并提供全开源的滑模观测器代码。开发板配备硬件FPU支持浮点运算，具备多种传感器和接口，如串口、I2C/CAN接口、滑动变阻器、DAC输出、母线电压检测、温度检测等。文中详细解释了滑模观测器的关键结构体和更新函数，以及上位机通过DMA串口实时显示观测角和电流波形的方法。此外，还分享了一些调试经验和硬件配置技巧，如PWM定时器的互补输出配置和ADC采样时机设置。 适合人群：对电机控制尤其是无感FOC感兴趣的初学者和技术爱好者，希望深入了解滑模观测器和STM32开发板应用的人群。 使用场景及目标：① 学习无感FOC和滑模观测器的工作原理及其在电机控制中的应用；② 实践三相永磁同步电机和直流无刷电机的控制方法；③ 掌握STM32 M4内核的硬件特性及其在电机控制系统中的优势；④ 调试和优化电机控制系统的性能。 其他说明：该开发板主要用于学习和实验，实际应用于工业设备前需要进一步验证和优化。
年度优秀员工评选通知公布
标题中提到的“关于上报年度优秀员工候选名单的通知”是一个组织内部流程相关的文档，它涉及到公司人力资源管理中的员工评估和奖励机制。首先，我们可以从这个标题中提炼出几个关键的知识点： 1. 年度优秀员工评选...
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