周一下午去优酷面试android工程师。

  说实话，这是我第一次去大公司参加技术面试，跟很多童鞋一样，忐忑的不得了。在我心目中，公司之大，在于大牛之大。这些公司之所以生生不息，引领风骚，原因在于旗下网络了一大批的“牛人”。能进这样的公司锻炼几年，不成大牛都难。

  先找前台填写应聘表格，只看到一个美女前台，想起了上次打电话给前台被噎的事情了。后来想想也是啊，当年百度上市后，前台的身价一夜间都过百万了，人家没准也是啊。

填完表格，就是做题咯。优酷还是比较大度，面试题只有一份四页的android的题目。我去过一家公司比较离谱，android工程师要写两份试卷：一份是java基础，一份是android的试题，合在一起居然有30多页。咱是实在人，真的吭哧吭哧的做起来。后来那家公司的经理等不下去了，拿过我的简历一看，直接说不用做题了，那是给实习生做的。

坐在会议室答题中，透过窗户望过去，对面就是新东方和微软，那又是两个行业的巨头。我顿时变得慷慨起来，暗下决心：成不了大牛也得沾点牛气O(∩_∩)O~……

好吧，我承认自己表现的太过山炮和土鳖了，对于移动产品的开发，大公司也是小团队。人数应该不会太多。

题目简介：

题目记得不是很清楚了，分为Android基础知识，英文翻译，算法。

基础知识只有android的，没有涉及Java基础的考察。具体的题目我实在记不起来了，其中有一道题我没有回答上来，是有关流媒体播放的。流媒体的播放题目在意料之中，去之前，我还专门研究了一下优酷的手机客户端，准备了一些改进的建议。事实上没有用上，因为面试我的技术不是视频客户端组，而是做电视端应用的。

不过还是建议大家在去某家公司之前，好好研究下人家的产品。如果你能提出一些建设性的意见，会为你加分不少。

英文翻译是一段有关PHP的介绍，难度不是很大，过四级的童鞋不用担心。

算法是手写一段冒泡排序算法，还有一个是使用递归算法计算数值。

公司有没有意向录用你，其实简历里的工作经验就已经决定了。笔试题这种东西，只是一个形式而已，回答的差不多即可，主要还是通过其考察面试者做事的态度。题目有很多，你是否认真对待，认真思考。侧面定性面试者做事风格。

最重要的还是面试，了解细节，鉴别经验是真是水。

面试：

面试我的技术负责人看起来很年轻，面试的问题主要集中在我以前做过的项目。

之前的做过跟电视有关的应用，主要问一些电视端应用的适配问题。其实我并没有做过电视端的应用，只是了解一些电视端产品的特点。电视的分辨率就两种，一种是720P，一种是1280p。在适配的时候，我以为和手机一样采用dp单位，技术经理说dp有问题，他们目前使用px单位。

接下来的问题比如：

1.如何避免OOM

2.sql语句，比如写一条复合语句，完成插入操作，如果有重复的则更新重复记录

3.listview的优化

4.如何写自定义控件

5.简单动画效果的实现，很多家公司都问到一些复杂动画效果实现的思路，大家可以留意一下。

6.Socket协议的用法，

7.应用中多线程是如何处理的

8.JNI是什么，如何使用

9.异步任务的用法

10.哪些情况可以出现ANR现象，举例说明一下。

对于问题的答案，知道就多说一些，模糊不了解的一定不要装懂，回答不知道没有关系。

面试大概聊了不到半个小时，技术经理基本满意。为我介绍了一下优酷的android团队的规模和目前正在研发的产品。在确认团队会非常的稳定后，离开了公司。大概就是这样了，希望对有意去优酷面试的同学有帮助。

正在等待人力的通知中……