几个典型的员工心里分析

不愿意讲完整的真话

why
员工为什么不愿意讲完整的真话，主要原因还在于领导，员工在工作过程中不免有考虑不周到或犯错的时候，这时员工在向领导汇报工作的时候往往不愿意讲完整的真话，可能是以前试图向领导讲了完整的真话，结果遭到了领导的严厉批评，或是对自己的发展不利（担心会给领导留下不好的印象），或者说了完整的真话后给自己增加工作量。
how
员工在向领导汇报工作时讲了完整的真话后，即便发现员工工作有疏忽或犯了错，也不要严厉的批评员工，特别是员工主动承认自己工作有考虑不周或犯了错，这时反而应该表扬员工敢于将真话。只有营造了这种氛围，员工才敢大胆的讲完整的真话。