珍爱生命 远离C++

  面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。　　问题一：“请你自我介绍一下”　　思路：　　1、这是面试的

  我的情况：1978年生，北方某省会城市人，男，2000年毕业于北京某知名大学电子通讯相关专业，同年7月加入华为，经过技术支援部的一营实习，而后在市场部做产品线，即下过办事处，又待过总部，还去海外支援过三、四个月，于2003年下半年离职，工号22％％％，现闲居北京。　　声明：本人所写均为本人亲身经历和华为同事的转述，但为避免透露真实身份，具体时间地点在不影响理解的前提下有所更改，请勿对号

  【第一部分公司篇】 1、华为公司的全称为（） A、深圳市华为技术有限公司B、华为技术有限公司 C、华为公司D、我司 （答案：B，答A、C者酌情给分，答D者立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部 土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论） 2、华为公司的企业性质是（） A、民营B、私营C、国营D、上市公司 （答案：A，本题主要让考生了解公司的性质） 3、华为公司的商标象征

CCTV经济频道《对话》栏目前不久对原微软中国公司总裁唐骏进行了一次对话。在谈话栏目的最后，关于对新员工沟通能力的考核，唐骏搬出了一道早已在网上流传很广的所谓微软面试题。题目是这样的：营业员小王把一台价值两万人民币的笔记本电脑，以一万人民币错卖给李先生。作为小王的经理，你需要写一封信给李先生把这一万元钱要回来。 　　　现场有以下4种答案：　 　　答案1：李先生，您好，非常抱歉。由于我们营业员小王的

 前两天我奉集团之命到浙大参加招聘会，负责招聘六个人。回来后感慨万千！如果你想去找工作，我觉得你还是有必要看看这篇文章，毕竟我写的时候没有一点稿费，而对你找工作肯定是有用的，你不看，我也没有意见。 声势浩大 由于我在的公司还算是一个比较时髦的公司，至少会给人这样一个假象。招聘广告我们公司的做得最好，最西化。招聘台上坐了一群20岁到30岁之间的年轻人，并且每个都穿着4000块以上的BOSS西装，绝对