读《钝感力》有感

   前两天在一个偶然的机会,看了一本书 ,本人相当不喜欢看书的,电子版的、纸质的都不怎么喜欢看,可是还是坚持把这本书给看完了。这本书不厚,我没有一直在看,大概就是用了两三个小时的时间,有时候晚上吃完饭,没事了看一小会,最多一个下午也就看完了。

内容      

   《钝感力》它主要的内容就是告诫现代人不要对日常生活太过敏感,作者是擅长写情感题材的渡边淳一写的,他认为钝感是一种能让才华开花结果、发扬光大的力量,拥有“钝感力”的人更易在竞争激烈的现代社会中生存,也更易成功。按照作者的理解“钝感力”可直译为“迟钝的力量”,即从容面对生活中的挫折和伤痛,坚定地朝着自己的方向前进,它是“赢得美好生活的手段和智慧”。

    刚开始看这本书的时候,没什么感觉,就跟看故事书一样,感觉说的话很苍白,就不想继续往下看,因为经常把饭带回宿舍吃,吃完饭跟舍友聊聊天什么的,之后也没什么事了,然后就把当故事书看,看了两三章之后,就很想接着把整本书都看完。他里面是在跟你说一个故事之前都会跟你说小段引言,特别的能感同身受,然后在一章结束的时候会针对里面讲的一些故事,再次强调开头的那一小段话,让你能够很深刻的理解其中蕴藏的含义。

    就比如在第二章,说的是一个在斥责声中成长的名医的一个故事,这名医生是一个著名医生的一个助理,著名的医生有很多的临床经验,每次给病人做手术身边总会有两三个助理,每次总会挑助理的各种毛病,比如递工具慢,不熟练等等的一类问题,脾气挺大。而这位助理是著名医生的第一助理,做手术的时候离医生最近,当然受到的训斥声也是最多的,换成一般人早就受不了了,还会一顿生气,尤其是下班之后,肯定会因此心情不好,难受好久,第二天上班的时候还会陷在昨天的训斥声中而郁郁寡欢,而这名助理每次被训斥,都会很很巧妙的化解,每次都是回答三个字:“好好好”,然后跟什么事情都没有发生一样,然后第二天高高兴兴的去工作,根本不放在心上。过了几年之后这名被训斥的助理做上了一名非常有名的学校的校长。

    拥有这样的钝感力,不仅能够化解当时的那种紧张气氛,还能使得生气的人心情变的平淡,钝感力对遇到困难的我们更加重要,我们不应该执着于自己遇到的失败,钝感一点,乐观地面对生活,看到前路的浩瀚,看看阳光还是灿烂,这个世界不过是一场生存游戏,所以必须要有顽强的意志。而要保持甚或加强自己的生存能力,钝感力又是必不可少的。与其有锐利的敏感度,不如对于大多数事物不要气馁,这股迟钝的顽强意志,就是得以生存在现代的力量,也是一种智慧。渡边淳一的话每次都能给人以鼓舞和力量,是的,世界那么大,生命那么有限,为何不钝感一点,快乐一点呢?

两种必备的素质

    钝感力两种支撑素质钝感力的形成不会是空穴来风,而是必然有着某些素质的支撑。但我们仔细分析那些有着钝感力的成功者时,可以清晰看出,在其钝感力背后有两方面的素质支撑。 
    素质一:自我认知力,钝感力之所以让一个人在复杂的竞争环境中胜出,重要原因之一就在于钝感的背后是强烈的自我认知力,或者称之为自信力。认知自己是困难的,但是能够正确而深刻地认知自己,无疑是一种出色的能力—许多成功的人共同拥有的素质之一就是:他们都清晰地知道自己优势何在、自己能做什么、自己要往什么方向去。

    素质二:激励力 日本保险界最成功的推销员原一平刚刚涉足保险时,不仅言辞笨拙经常得罪客户,并且由于他身材矮小,而饱受讥笑。但这一切并没有打垮原一平,他明白激励自己的重要性,时刻为自己燃着一把“永不服输”的火,激励着他愈挫愈勇。27岁时,原一平的业绩成为全公司之冠,并且夺取了全日本的第二名。36岁时,原一平又成为美国百万圆桌协会成员,协助设立全日本寿险推销员协会,并担任会长长达几十年。最后因他对日本寿险的卓越贡献,原一平荣获日本政府最高殊荣奖。原一平辉煌的营销生涯是由一连串的成功与挫折所构成的,他的成功是一个自我激励、自我超越的过程,“钝感”所形成的强大激励力,使得他步步跨越障碍,走上了成功的巅峰。职场生涯就像一场战斗,是一场不间断的、让人无喘息余地的追逐。在一次次胜利中间夹杂着许多次失败和拒绝,在喜悦、期待、得意与兴奋之中往往夹杂着恐惧、拒绝和失望。

    不论身处什么样的境况,也不论遇到多少次挫折,但对于拥有钝感力的人来说,他们始终相信:没有失败,只有暂时停止成功。 

钝感力的五项铁律:

     1.迅速忘却不快之事。
     2.认定目标,即使失败仍要继续挑战。
     3.坦然面对流言蜚语。
     4.对嫉妒讽刺常怀感谢之心。
     5.面对表扬,得寸进尺,得意忘形。

   

### 对《影响》一书的受与心得体会 #### 影响的核心概念 《影响》是一本探讨人类行为心理的经典著作,它揭示了人们在日常生活中如何受到他人影响以及这些影响背后的机制。书中提到的影响原则包括互惠、承诺一致、社会认同、喜好、权威和稀缺性等核心要素[^3]。 #### 互惠原则的应用 互惠原则强调的是“欠人情”的心理效应。当一个人接受了别人的恩惠或礼物时,往往会到有必要回报对方。这种心理机制不仅存在于个人之间,在商业活动中也极为常见。例如,商家通过赠送小礼品或提供免费试用来激发消费者的购买欲望,正是基于这一原则的作用。 #### 承诺一致性的重要性 承诺一致性指的是人们倾向于保持自己的言行一致。一旦做出了某种决定或者采取了一定的行为,就会面临来自内部和外部的压去维持这个立场。因此,营销人员常常会引导消费者做出初步的小型承诺,随后逐步升级到更大的消费决策上。这样的策略能够有效提高转化率并增强客户忠诚度。 #### 社会认同的量 社会认同是指个体通常会观察周围其他人的行为作为判断标准之一。如果看到许多人支持某个观点或是购买某项产品,则更有可能加入其中。社交媒体上的点赞数、评论量以及转发次数都可以看作是社会认同的具体表现形式。企业利用这一点打造爆款商品,吸引更多的潜在顾客关注并参与进来。 #### 喜好因素的影响 人们更容易接受自己喜欢的人所提出的请求。这不仅仅局限于外貌吸引方面,还包括相似性、熟悉度等因素都会增加好度从而提升说服效果。广告行业经常运用名人代言的方式就是因为观众对于明星的喜爱可以转移到其所代表的品牌之上。 #### 权威作用下的服从倾向 权威象征往往能让人产生信任,并愿意遵从他们的建议或指令。无论是医生开具处方药还是教授推荐书籍资料,大多数人都会选择相信专业人士的意见而非自行研究验证。同样地,在销售场景里标明专家背书也能显著加强产品的可信度及吸引。 #### 稀缺性的驱动效应 最后一点便是关于资源有限所带来的紧迫——即所谓的“物以稀为贵”。限时优惠、限量版发售等活动设计均是为了营造一种机会稍纵即逝的觉,促使目标受众尽快行动以免错失良机。这种方法特别适用于那些容易犹豫不决的消费者群体之中。 --- ```python def influence_principles(): principles = { 'reciprocity': '互惠', 'commitment_consistency': '承诺一致性', 'social_proof': '社会认同', 'liking': '喜好', 'authority': '权威', 'scarcity': '稀缺' } return principles print(influence_principles()) ``` 以上代码展示了六个主要影响的Python字典表示方法,便于理解和记忆各个原则名称及其对应的中文翻译版本。 ---
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