
工作招聘
wang_xuehen
这个作者很懒,什么都没留下…
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香港科技大学硕士浅谈职业选择
前一篇帖子链接:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1692815-1-1.html 续: 我就不像别人一个经历一个经历讲了,而按照求职的步骤,把每次面试在该步骤的经验编辑在一起。沿着简历——单面——群面——终面的过程。 简历:就是为了骗面试,骗到了就没用了。 之所以用“骗”,不是真欺诈,而是有技巧的包装和适当的夸大信息。我不转载 2013-07-01 17:22:23 · 2798 阅读 · 0 评论 -
职业生涯规划之性格类型
在西方心理学的概念中,认为性格并无好坏之分,但性格类型与职业类型的匹配程度,却会在很大程度上决定一个人事业的成就高度以及职业的满足感。究竟怎样才能让您的“个性”为您的职业发展做一个最佳的导航者?首先就要正确测定自己的个性,了解“性格与职业定位”之间究竟有着怎样的关联。 性格,西方也称之为人格,一般被界定为个体思想、情绪、行为与态度之总称,它也是心理学研究的重要对象。世界上关于个体性格的划分有很多转载 2013-07-02 14:58:46 · 2613 阅读 · 0 评论