企业培训系统，作为一个专门为企业量身定制的系统，帮助企业解决了哪些迫切的问题呢？源码仓库：git.sdwanyue.com一、新人培训难首先，新人的培训问题究竟是要企业的哪个部门负责呢？一般大公司的新人培训都是由人事部门来完成的，也就是招人和培训两个步骤都由HR完成，这是因为大公司有完善的工作流程以及每个工作的培训素材【纸质或者电子文档】。但是，对于多数中小型公司来说，本身HR就是身兼数职，完成新人招聘的工作外，还要负责公司的日常报销、公司易耗品的采购、请假审核和核销等日常工作，再加上HR本身没有相关岗位的