基于内容图像检索的科研团队知识管理系统设计与实现
1. 引言
随着信息技术和知识经济的发展,知识管理应运而生。其目标是构建一个知识系统,通过信息和知识的反馈实现知识的循环利用。知识可分为显性知识和隐性知识,前者易于表达和传播,后者则与个人经验和灵感相关,难以用语言或文字表达。
科研团队是为实现特定科研目标而组成的正式群体。如今,科研团队的形式发生了巨大变化,成员来自不同学科、机构甚至国家,导致沟通不及时、不准确,成员流动性大,宝贵知识尤其是隐性知识容易流失。高校承担的科研项目中,学生负责的子课题相关隐性知识也会随着学生毕业而消失。因此,高效的管理系统对科研团队至关重要。
内容基于图像检索(CBIR)方法被引入以提高知识管理系统的检索效果。它能通过图像本身提取特征,避免了基于文本检索的主观性,为新成员提供便利,还可关联相关信息,促进成员融入团队。本文介绍了一种基于改进SIFT算法的CBIR方法,以提高计算效率。
2. 系统结构
2.1 系统框架
针对显性知识和隐性知识的特点,采用不同管理策略。对于显性知识,系统帮助成员快速查找;对于隐性知识,系统提供开放的交流环境。整体系统模型如下:
graph LR
classDef process fill:#E5F6FF,stroke:#73A6FF,stroke-width:2px;
A(System Administrator):::process -->|Maintaining| B(Tacit Knowledge):::process
A -->|M
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