写在前面

工作学习经历

我在2019年11月找到了第一份实习，在神州数码信息服务担任Java实习生，公司是分部所以人数不多只有一个办公楼层。刚开始上班的时候真的很痛苦，同事基本不会带，全靠自己摸索。前几个星期，公司安排任务让学习帆软FineReport报表开发工具，然后根据需求文档自己做一个报表页面，前期着实困难花了一个多月才勉勉强强弄出来。后面要再开发这个报表页面的维护功能，比如修改删除啥的，用Java实现，这个项目很老了，我所学的SSM那些技术完全用不上，看了代码发现写的SQL语句还是跟Java代码混合在一起的！花了三个多星期加上同事指导，前后端开发，也是勉强做好了。熟悉了一段时间后，我发现公司基本上是负责数据运维的，也就是专门负责处理数据库相关的工作。当时觉得前路一片灰暗，项目老学不到东西，跟老同事的关系也不怎么好，遇上今年疫情，离职了。

第一份工作总结：学到了数据可视化报表FineReport的使用，写sql的能力得到了加强。工作中，沟通的能力真的很重要，还要和同事打好关系，遇到问题也好解决，遇到不会的要多问。这份工作问的少，当时报表开发的时候真的苦痛。另外培养一些个人的兴趣爱好对于融入团队也很有好处，比如打篮球。工作之后的影响：以前学的东西差不多全忘了。

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第二份工作是Java开发工程师，最后进去的时候变成了Mes开发工程师。公司叫福州汉思，可以说是外包公司，负责广汽传祺MES系统维护。笔试题全是基础题包括：几道选择，三个简答和一道大题，是写sql的。当时觉得福利不错，有五险一金包住，上班有车送过去，工资还行，就去了。去了才知道我错了，原因有下：第一个就是公司不发电脑用，得过了试用期才能申请电脑，流程复杂，还好刚换了电脑够用，忍了；二是，伙食说是可以报销，但是这其实很坑，公司要求你有发票才能报销，相当于没有（长知识了），每天接近20一餐午饭，关键还很难吃；三是，公司规模是真的小，去人家厂里上班，同事也是10个人不到的样子，其他的全是人家公司的，问问题也没处问；四，有一大堆管理制度，看的头疼，起码7个pdf的管理制度；五，这是我决定离职的主要原因，公司对试用期员工有三个月的考核期，要求员工每日都要写工作日报，上传svn，并发送邮箱给好几个同事看。考核期其中分了几个小阶段，要求试用期员工完成阶段性的学习并且做出成果，之后开视频会议答辩。每日工作日报真的折磨，这还要持续三个月，思前想后，我呆了一个星期离职了。

第二份工作总结：我觉得做开发人员，每天要写工作日报的工作还是离职吧，他还有字数限制，我真的吐了，光是想凑字数都不知咋整，每天6点下班后花半个多小时搞这个，这将浪费多少时间，很离谱，我有这时间还不如多学知识；要是周报还可以接受，上份工作也是周报。真是公司小事情多啊，，

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投的简历石沉大海，逐渐觉得Java的前景不太好了，培训的人多，竞争大，学习成本也大；看到室友都由Java转型并且成功入职了，我也放弃了找Java的工作，打算找c++的工作；基础不好，学了一段时间重新投简历，入职了新的公司。想不到造化弄人，做开发的同事基本都是c嵌入式开发，而我的工作方向却是是app前端，还好公司目前还没有什么很紧的项目要做，招我进来基本上是学习为主。打算边学习边写博客记录学习情况。

以上是我的个人工作经历。