编程小白如何成为大神？资深程序员有话说

## 编程小白如何成为大神？资深程序员有话说

*借当前优快云的热门话题:关于编程或程序员这块,咱们说一说，如今社会的竞争压力越来越大,曾经火热的职业也达到饱和,作为年龄已经40+,经历过35岁中年危机的门槛,如今的我,分几个阶段,聊一聊

学生阶段：

刚开始学的有doc时代,basic,vb,c 与数据库一体有关的脚本语言foxpro ,精通的是vb ,FoxPro
然后进阶再到一些现在流行的, C++,delphi,C#,JAVA 还有脚本语言 后端的:ASP,PHP 前端的javascript,vbscript 和标签语言html,css等 精通的语言就 C#,ASP,JAVA 都做了比较多
对于现在的学生们,现在热门什么,就要去学什么,现在热门的,语言被淘汰,也没那么快,关键的实践要足够多.

找工作阶段:

曾经以为会用C#去就业,花了大量精力,做了3个项目,没想到,实际就业的是JAVA,相对而已,JAVA我也只做过1个项目
那么语言重要吗,如果社会和就业市场需要什么,才是最重要的
关于面试,面对面试官,无论内向和外向,在介绍自己技能时,占比时间比面试官提向时更多,那么面试通过率就很大,相反,如果只用了1分钟或几分钟就介绍完自己,这个就好好自省了
其实计算机行业相对别的行业对不太需要人情世故的,在学生时代,花了多少精力,在面试时,就能有多么的顺利,相反就会感受到无力

工作阶段：

职业生涯的前期的硬实力是最重要,扎实的技术能力,好的工作态度,一定都会非常顺利
职业生涯到了一定年限或一定职位,那么硬实力作用开始下降
如果在非架构团队,那么与人打交道,非技术性工作这些开始介入,要跳出舒适区,提高自己的沟通,设计等,相信我,这些固执的人,占绝大多数,特别在计算机风口呆久的人,都认为自己就是搞技术的,并没那么容易迈出这一步,谁更能成为矩阵形人才,才有更多的选择,公司和你自己都是如此
职业就是马拉松,跑得远比跑得快重要,跑得久比跑得早重要,请细品

瓶颈阶段:

35岁后的工作环境变化,在目前互联网大厂已经是必然发生的,这是外部环境倒逼自己走出舒适区的结果
35岁前后,其实就是公司对你的态度转换的时间点
35岁前,社会对你的需求量很大,你在任何求职中,都不会受到这个硬性要求限制,公司的态度与社会的态度一致,用供需关系来理解就好说了,相信大部分人对这个解释不会有太多的争议.
35岁后,社会或某些标志性的企业得出结论,过了这个年龄的人,就会各方面下降,同时工资成本也对公司有较强的负担,相当于企业认为35岁以上进管理岗位才是它的价值方向所在,而事实上管理岗位是金字塔,越往上人越少
所以无论哪个岗位,都会碰到问题,碰到问题其实是好事,关键在于你如何去面对和自己的改变,还是那种话,人生就是马拉松,什么时候改变都不晚.

总结一下:

价值,无论是管理岗或非管理岗,其实就是你对公司的价值体现,管理岗非管理岗都要达到公司给赋你薪酬对竺价值,管理管人,非管理执行,最终都是对标价值
本质上都面临着竞争,有些人归究同事是敌人,干掉同事就少了竞争对手,其实换了一家公司不还是这样,社会都在做筛选
对自己全方位的提升,思想上的认知,身体上的训练,热情的保持,专业技能的提升,以外界社会认可的标准来对标自己,避免温水煮青娃的困局.

朱杰 2024-10-21