本文揭示了程序员在职场中可能遇到的被美化的工作期望与现实之间的差距。指出一些非技术人员通过设立高标准来诱导程序员过度投入工作，以此为自己创造更多价值的现象。
其实，有时候这样的文章是一种蛊惑和麻痹。是程序员之外的人，给程序员这个圈内的人下的套，让你去钻。就如同BOSS跟你讲，作为一个好的员工应该如何如何一样。其实，看穿了说透了，好的员工那就是要没命地挣钱——为他。在很多公司，不是都有什么评优啥的么？其本质也是如此而已。
比如说，有的人，曾经是程序员，但他已经跳出来，从商了，或者从事程序员管理了。那么他就提出这么个美丽、富丽堂皇的圣殿，说那里是程序员的天堂，说那里闪耀着光辉和荣耀，程序员们，大家加油奋斗吧，去吧！而他自己却充当着“管理”的角色，便如同他是牧民，而你是牛一样——他正在为产奶冠军戴上花环。
他说，你们加油努力吧，埋头苦干吧。作为程序员，你们应该没日没夜，你们应该无时无刻不想着手上的程序！虽然你们蓬头垢面，但那才是程序员头上发出的光辉！他根本不提你的生活，他夸赞的是不分白天黑夜思考和学习的程序员——只有这样的人才能为他创造更多的财富。
可悲的是，程序员自己却也提出了若干作为程序员应该做的事。。。
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