应届毕业生三方协议

本帖纯属于自己的心情帖。

郁闷啊,跟用人单位说好了,感觉还不错,但是签订三方居然跟劳务派遣公司签订,那是不是说以后的劳动合同也是跟劳务派遣公司签订啊?

应届毕业生,容易走迷惘的路啊,我现在也是没有想好,我需要弥补犯下的过错。我情况是三方已经跟劳务公司签了,有的说劳务公司不能派遣档案,是直接跟用人单位签才行。

明天问问学校具体什么情况,劳务公司还要我自己带走档案,学校又一般不让,要开证明;

用人单位以劳务派遣方式招工是什么意思?只是为了减轻管理负担吗?(我对此恼火啊)

报到证要是派遣不了,那我的三方协议是不是没用了?

发给我的报到证那会是哪里?原籍。

我要是以后再在北京找到个单位上班,要求签订三方怎么办?签三方就是要解决档案和户口吧,不会的我想。

我要是不去这个单位了,怎么做,直接不去可以吗?

我要是去这个单位,档案不能转到劳务派遣所在单位怎么办?需要二次派遣吗?

纠结,希望明天能够弄明白。


本系统旨在构建一套面向高等院校的综合性教务管理平台,涵学生、教师及教务处三个核心角色的业务需求。系统设计着重于实现教学流程的规范化与数据处理的自动化,以提升日常教学管理工作的效率与准确性。 在面向学生的功能模块中,系统提供了课程选修服务,学生可依据培养方案选择相应课程,并生成个人专属的课表。成绩查询功能支持学生查阅个人各科目成绩,同时系统可自动计算并展示该课程的全班最高分、平均分、最低分以及学生在班级内的成绩排名。 教师端功能主要围绕课程与成绩管理展开。教师可发起课程设置申请,提交包括课程编码、课程名称、学分学时、课程概述在内的新课程信息,亦可对已开设课程的信息进行更新或撤销。在课程管理方面,教师具备录入所授课程期末考试成绩的权限,并可导出选修该课程的学生名单。 教务处作为管理中枢,拥有课程审批与教学统筹两大核心职能。课程设置审批模块负责处理教师提交的课程申请,管理员可根据教学计划与资源情况进行审核批复。教学安排模块则负责全局管控,包括管理所有学生的选课最终结果、生成包含学号、姓名、课程及成绩的正式成绩单,并能基于选课与成绩数据,统计各门课程的实际选课人数、最高分、最低分、平均分以及成绩合格的学生数量。 资源来源于网络分享,仅用于学习交流使用,请勿用于商业,如有侵权请联系我删除!
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