在开源上做的较少的公司其流失人才的几率也会大很多

相当明显的，在招聘市场找到高质量的开发人员比在街上找到独角兽的几率大得多。很多公司使用开源战略从OSS社区获得一流的开发人员。事实上，在过去的两年里， The Future of Open Source Survey调查结果显示：公司吸引和留住开发者精英的最关键手段就是和开源社区保持特殊的关系。


另一方面，在开源上做的较少的公司其流失人才的几率也会大很多。Register最近的一份报告表明，Amazon正在遭遇这样的困境。


公司被描述成一个“黑洞”，因为开源软件的使用、改进和修复全都是暗地里进行的，今天的一些最有才华的技术人员几乎没有哪个是想在一个将他们和广泛技术社区隔离开来的公司做事的。


一般情况下，开源贡献能够帮助公司的开发者做这些事情：


获得社会认可和开源“信誉”。
进一步发展和提高他们的技术技能。
提高他们的士气，让他们在工作中找到更多的自豪感。
和广泛的社区保持坚固的联系。
3. 创建更好的代码


贡献开源，则能以下面的几种方式大大提高代码质量。


开发人员编写代码是给公众看的，一般不需要用多少捷径。他们常常因为对社区做出贡献而深感自豪，这可以激励他们将代码写的更好。
你周围的社区可以早期发现可能存在的问题，他们就是免费的可用性和安全测试的测试人员。
社区可以自我认定项目能力的下一步需求，并且增加更多的高质量功能，而这些之前可能并没有被考虑进来。
为开源项目编写代码的好处就是不会轻易的出现“踢皮球”现象，即：在同一个组织内不同的团队并不知道其他团队所写的代码是干嘛用的。


4. 扩展公司的技术团队


当你有一个强大的技术社区围绕你的项目转的话，你应该珍惜这个社区的存在，他们基本上可以作为你的开发团队的一个智囊团。一旦将项目向社区开放的时候，你就进入了一个精英开发者全局池，这些开发者自我培养，围绕你的技术将自己的代码贡献出来。这可以帮助你减少培训成本。此外，开发人员还可以在贵公司获得更好的在职培训。社区所能提供的文档和支持可以进一步帮助公司员工的发展。


5. 减少成本


除了免费的开源软件以外，改进后的代码质量有助于降低整体成本。Computer Weekly报告总结出Facebook开源其Open Compute项目所获得的优势。


Facebook已经减少了24%的成本，提高能源效率38%，因为它开始在其数据中心使用开源硬件系统，开源系统是基于Open Compute项目的，这是在2011年4月由一小群Facebook工程师发起的项目。

6. 增加平台采用率

到2008年年底，Apple在智能手机游戏领域已经成为无与伦比的大猩猩了，在它的视线内没的拿得出手的竞争者。然而，在4年的跨度里，Google可以说成为全球最大的智能手机平台，原因在于它使用Android的开源特性。像Samsung、HTC、Motorola 和 LG这样的大玩家也快速的在这个平台上站住了脚。而Google通过保持Android开源这一方式照样在智能手机市场上进行扩展和控制。