小型软件公司开发管理策略初探

为提升公司开发团队(前端+后端+美工+app)的管理效率,提出一整套开发流程管理及绩效质量评估方案。面对粗放管理现状,引入规范工具,首次尝试全面管理改进。

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最近老板让我想办法把公司的开发团队的开发流程管理起来,还要把开发团队的绩效和质量做一些管理评估。

背景:目前公司开发团队大概是20人(前端+后端+美工+app)。管理还是比较粗放的,除了GIT和接口平台以外没有其他的工具和规定。

为此我提出了一整套方案+配套的工具+规范,我觉得是可以执行并实施的。当然我做这方面的东西也是第一次的小白,我知道有更多大神的方案更厉害,有不足的地方还请大家多多指教。下面我就把方案分享给大家。

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