经管与EE复合奇葩专业的专栏

//2014年10月12日//http://bbs.stuhome.net/forum.php?mod=viewthread&tid=1466753&extra=page%3D13

//2015年5月1日一、分治法map reduce（注意mapreduce要实现全排序的难点）分治法注意点:你分的是否有规律1.你用hash分，则不同部分间不可能有相同的数据二、int型与string型数据前者 bitmap后者 trie tree三、top N分治法则每个map中取top N，最后在reduce中合并为一个Top N或者堆

//2015年5月1日1.磁盘访问：磁盘会一直寻址，I/O结束后不会因为处理数据而停止2.物理地址=块号*8K+逻辑地址（偏移量）3.哈希技术之顺序查找法4.各排序算法细节所需空间、是否稳定、与初始数据有序无序的关系5.B树需要几次磁盘IO log10(100000)=3.256.后缀表达式：最后计算的操作置顶7.typedef和#define的区别前者有类型检

//2015年5月1日一、索引聚集索引、非聚集索引前者B树叶子节点包含数据，后者叶子节点包含数据地址聚集索引优点：提升IO密集负载性能；缺点：插入代价高索引缺点：维护索引耗时；占用空间大建索引须知：建在where，group by，排序等列上；不建在性别等少数类别的列上建索引不一定加速：索引没有查询所需字段一年后DB变慢了：答题方向是cpu、磁盘、内存二

//2015年5月2日2月28号面的，当天投的简历，结果下午就来电话啦。。。主要问了项目经历；没专门问技术问题1、内推部门-搞清楚自己被内推到哪个部门；不要说自己想去什么部门2、电话面试-可以再约时间（本人是投简历当天就被电话面试了）3、被问技术题卡住时不要试图百度（当对方耐心等待你回答时，你辛苦找百度却发现找不到，本来你仔细想想是可以回答一点的，结果却落下一个“不能随机应变”

//2015年5月7日今天圆桌会议敲定了部门，暑期就要去蚂蚁金服实习了。分到蚂蚁金服的一共十个人，两个人导师不放，然后其中三个是本科生（三个都是被同一个主管招进来的，我想没有这位主管可能也就进一两个本科生吧）。之前没有想到本科研究生比例这么悬殊，其实我倒是觉得更应该招本科生，实力可以等于潜力，但要拉到同一时间点来看，优秀本科生做个三年那还不完爆刚毕业的研究生，同样那些研究生在本科阶段可

//2015年5月31日怎么说呢，看了还是心惊胆战。不过还好，在面试过程中感受到的一切并不支持这种怀疑。总之去亲身体验一下吧~如何评价阿里 HR 对离职员工谈话造假，然后内部 IT 系统开发绩效被打低分？http://www.zhihu.com/question/30328482如何评价 @左耳朵耗子 关于建设团队的一条微博？http://www

//2015年5月2日//重要的是展现自己！一、不要只回答对与错应试教育害死人，拿到问题就在不停地想，到底是对还是错；其实对错不是很重要，重要的是为什么对，为什么错。这样回答的话就算你回答不出，也比交白卷的人好。i+=i++结果如何答：我项目写的比较多，一般不会这么写。我知道这是编译器，虚拟机方面的知识，给我点时间，我再去看一个XX书，应该能解决这个问题。二

//2015年6月28日来蚂蚁金服实习一周了，特地做一个小结。实习感受：1.面的是数据研发，可以因为二面大boss(竟是大部门的主管，不知道是不是常态)手下不是数据部门，都是研发测试岗，因此成为实质上java研发一名。2.关于上面再说明一下，因为支付宝一直在推全栈工程师(研发+测试)，所以其实不管你是什么研发岗，都是java研发的工作。测试也要慢慢转研发，c++的更惨根本没有通知其

//2015年5月1日一、KNNKD-Tree二、关联规则三、协同过滤问我ItemCF的工程实现，面对大数据如何实现，又追问了有没有什么工程优化算法。这个问题我没答好，一开始我说了一个MapReduce模型，他问能不能更快一点，我就卡那了。。。最后面试官告诉我，不能只从算法角度分析，要从系统设计分析，利用内存来减小MapReduce的吞吐量。四、

//2015年5月1日//参考http://blog.jobbole.com/74438/找工作时（IT行业），除了常见的软件开发以外，机器学习岗位也可以当作是一个选择，不少计算机方向的研究生都会接触这个，如果你的研究方向是机器学习/数据挖掘之类，且又对其非常感兴趣的话，可以考虑考虑该岗位，毕竟在机器智能没达到人类水平之前，机器学习可以作为一种重要手段，而随着科技的不断发展，相信这

当然不是我的经验，今天跟我哥聚了一下，我哥在阿里工作五年的时间，算是个标标准准的程序员，码农。之前有很多关于这个职业的疑问，今天一股脑全部问了一下。下面把这些问题整理一下，可能会有断章取义之处，权当参考，当然，我哥说的也不一定对，不喜勿喷。只希望大家能够正确看待程序员这个职业，不要道听途说，盲目听信。大致有如下几个问题和解答1、程序员35岁的问题2、程序员每天的生活常态，工作加班问题3

//2014年10月12日//http://bbs.stuhome.net/forum.php?mod=viewthread&tid=1453726&page=1#pid25559470

成电专业就业冷热刍议    最近看到有的童鞋在感叹通信电工等传统强势专业就业上不如八系（计软），心中莫名感慨。    个人看法与诸君分享如下：    其实大家的时间轴不妨拉远点，专业凉热背后是行业气数涨跌，实属常见。平常心对待即可。    比如：2000年是中国互联网泡沫从顶峰到破灭的一年，不知多少死在沙滩上的，三石哥的网易也传说作价20万没卖掉，咬

//2014年10y//http://bbs.stuhome.net/forum.php?mod=viewthread&tid=445620&extra=page%3D17这两天我的工作基本定下来了，所以最近几天也没啥事儿干，干脆就码出下面几段字，是关于找工作时考虑研究所的一些问题，都是我从各方面获取的一些信息和自己的理解，希望对各位有帮助。纯粹原创的，码这么多字也不容易，我想各位看官看了

无领导小组讨论中常见的派别羊派               是指在整个无领导小组讨论过程中,考生发言次数很少,语言表达不流利,发言不积极,基本是“沉默的羔羊”的那种类型。狼派        是指那种性格较为急躁，在答题的过程中明显想成为整个的局面的控制者，但是力度不够，由于自己性格上的一些弊端而不能很好的进行能力的发挥，但是却更多的暴露了自己性格上的缺陷，急躁，想成为霸主，但是

//2015年1月11日

//2015年1月29日既然决定了暑假去实习，毕业就工作，那么肯定要好好计划一下。计划一、学术理论二月十日前搞定论文下学期自己第一作者完成一篇不再学习新的东西，寒假好好梳理一遍计划二、职业相关寒假过年期间收集各方面信息收集笔试题、面试题了解实习、求职注意事项，准备简历等计划三、基础训练寒假开始准备，回学校主要完成基础训练Jav

//2015年4月1日先贴出网上流传的解答：（非最优的）我们可以用3个队列来维护这些数。第1个队列负责乘以3，第2个队列负责乘以5， 第3个队列负责乘以7。算法描述如下：1. 初始化结果res=1和队列q3,q5,q72. 分别往q3,q5,q7插入1*3,1*5,1*73. 求出三个队列的队头元素中最小的那个x，更新结果res=x4. 如果x在：    q3中，那么从

//2015年4月4日各种笔试算是告一段落了，是时候总结一下，至于电话面试，各种被拒。。。豆瓣：投了豆瓣的算法工程师（推荐系统等），豆瓣的笔试时间是不统一的，另外其笔试题网上是搜不到的。到时间后会收到一封邮件，点进去就开始答题了。但有一个问题是邮件不准时，此时可以从通知笔试的邮件中进入答题。另外其在线笔试也很独树一帜，要用到markdown，两个空格换行。一共四道大题，一道智力

//2015年5月1日//摘自http://blog.youkuaiyun.com/u013599826/article/details/45418707//还有一个模块是关注机器学习在工业界运用时所做的优化算法；特别是协同过滤、关联规则四、逻辑斯蒂回归和普通线性回归相比，在类别变量的使用上有了突破。实际上是一层人工神经网络，训练方式等同最大熵广义线性模型：