作者近期参加了几家公司的面试，遭遇了各种奇葩经历。A公司面试官过分注重基础问题；B公司仅凭一道高中数学题判定结果；C公司沟通失误导致空跑一趟。作者对当前面试流程提出质疑，并建议面试官应更全面地评估候选人。
这两个星期还是去了三四家公司面试，都失败了：
1. 到 A 公司去面试，几经周折，到了那个鸟一直拉屎（地上真的很多白色的那个啥）的地方。去后填写了基本信息后就被带到那个面试官面前，然后我见到那个面试官了，长的可真是不怒自威（抱歉，这个词太好了，用在这里太损这个词了）的那种！他坐电脑前忙自己的，全然不顾我是来面试的。十几分钟后，说，你把这几个题目做做，我一看题目，都是最基础的，做了下。本来超级简单的题目，只需用一个fread函数和一个fwrite函数和一个冒泡排序就行的。可是在纸上写我真的忘记了fread的参数，但是这个SB题目太简单了不是么？我以为没什么的，大家都是敲代码的，这种题目是个搞程序的都知道很简单，思路随便说说就行，结果，他看了我做的，然后看了下我的简历，就一直把说话的重点放在：你的题目做的不好，你的基础很不扎实。项目经验讲着讲着就被不耐烦的打断了。最后结果：“我们需要基础更好一些的”。
吐槽：拜托，用fread的时候我上大一，现在做的项目基本上没有用到这个简单的函数，我只是忘记参数了，跟你说了好多次，尼玛你编程用到的函数成千上万，你能在纸上写出来每个函数的参数吗？编程都这么久了，这个不是一看就知道该怎么做的么？你还不信我不会写几十行的文件读取（compiler自然会提示你参数）？？？？？？
2. B 公司，一去，给了个题目，考算法的，排列组合，。。。。高中的东西，忘记了。结果：面试官说，可以走了。
吐槽：为毛不问其他的？为毛不问项目经验？为毛不问做了哪些东西，会哪些，懂哪些？仅仅凭一个高中数学题就能判定？你还记得C43 和 A43吗？编程里面会用到吗？我应聘的是程序员，不是算法工程师，我拿着区区几千块的代码费搞个P的算法？学Google考算法？这题不看答案你做的出来吗？你做的出来吗？！你居然一句话都不问，整个面试过程就一句话：没做出来？你可以走了。
3. C 公司，HR打电话过来让我去面试。发的邮件里面说：我们经过慎重考虑和仔细赛选，觉得您很符合我们公司的XX岗位，特诚邀您来面试。第二天去面试，到公司后，前台让我等了三分钟，等来了一个人，跟我说：你是搞C++的还是.net？我说C++，他说：您好，我们不招C++的，然后就没有然后了……回家后，前台打电话过来：请问您为什么没有来面试？我跟她说了过程，她说：那我了解一下，然后，就没有然后了。。。
吐槽：……
给面试官：
从网上 download 几个题目，从各种贴吧，博客，论坛里面弄来（肯定得附上答案，否则你有把握吗？！），我不否认可以考考，但是，你觉得这是全部吗？你没发现你的题目很偏吗？要么是复杂的算法，要么是很偏的语言方面（C++类默认生成六个函数，但你为毛偏要问取址运算符函数呢？你用过吗？是不是觉得这个题很偏绝对能考倒别人？那样心里是不是很有成就感？），要么是排序，是的，冒泡、选择、快速、堆、插入等多个排序，哪个不会考哪个，问题是，我不会堆排序上班了真的用到我不会百度吗？你的项目里面有几个排序？因为不会写堆排序而PASS别人你觉得很有理由吗？
那我可以百度1000个题目，哪怕你工作十年，你有把握做对多少？
你为什么不完全了解一个人了再做评价？看到这个帖子的时候，你会在纸上写堆排序吗？我敢肯定绝大部分面试官都不会！我在算法导论上弄个算法，你能告诉我你一定会吗？
基础是要考的，但是不能因为这么点破事而完全否定一个人吧？
如果我什么鸟基础都会，那我很可能把《程序员面试宝典》看了十几遍，把网上的面试题花了三个星期写了无数遍，只为了类似于应试教育的面试，然后三天后，把前面记下来的全部忘记，有意思吗？
如果我真的什么都会，你给几千块的工资年不红心不跳吗？
你怎么不问问下面的：
WIN32 MFC ATL COM STL BOOST REGULAR C++ MYSQL SQLITE SOCKET ACE DESIGN-MODE T-SQL MVC PROGRAM-EXPERIENCE DUILIB COCOS2D-X MULTI-THREAD
甚至还有 CLOUD HIGH-CONCURRENCY( NETWORK ) LARGE-DATA( DATABASE )
你觉得是上述这些会被用到还是高数会被用到？你会说：这些稍微培训下就会了，数学是基础。程序员！你招的是程序员！（软件工程师），又不是算法工程师，你的面试也要有点针对性吧？？？你写过代码吗？
你知道要写一个软件要多少知识吗？你知道我在一个实用软件上准备了多少东西吗？你网上百度这么个破算法就打发人？
那我出个面试题：
写出KMP算法，很常见吧？你现在在纸上写的出来吗？
哪怕你问问 const ，指针 ，设计模式， MVC， 常用数据结构，树图遍历，软件工程，敏捷开发，你问什么不行？
人家考JAVA的都问问三大框架呢！
上面的 A 公司里面的那个面试官居然还质问我：boost 里面还有线程库吗？ 我靠，我刚毕业才八万行代码经验都知道BOOST1.53里面有线程库，尼玛看你样子工作了七八年了问这个问题？？
1. 别百度个很偏的题目来糊弄，这样让我觉得面试官很没水平，就像应试教育一样，这种面试方法连那个前台的 MM 都知道怎么考。这和培训公司的面试有的一拼！
2. 多问问，所谓第一眼就知道别人是怎样的都有自负的倾向，这些简单的排序是大一大二的学生弄的，问问就行，何必当真了，一万个面试官里面有9000个写不齐全所有排序。这话不夸张吧？
3. 尊重人！你也是程序员，何苦这么为难别人呢？一句：可以走了就打发了？你不知道前台 MM 是怎么个好的态度把我们弄过来面试，怎么做人你不知道？倚老卖老还是自命清高？好多公司面试者去后还会有一杯水呢，你连句话都没有。
4. 我得复习程序员面试宝典，一切都是我的错，做个狗屁的项目，敲个P的代码，难怪我们老师说，你把排序写会了就能找到工作，现在发现这话是赤裸裸的讽刺啊！！！！
1. 到 A 公司去面试，几经周折，到了那个鸟一直拉屎（地上真的很多白色的那个啥）的地方。去后填写了基本信息后就被带到那个面试官面前，然后我见到那个面试官了，长的可真是不怒自威（抱歉，这个词太好了，用在这里太损这个词了）的那种！他坐电脑前忙自己的，全然不顾我是来面试的。十几分钟后，说，你把这几个题目做做，我一看题目，都是最基础的，做了下。本来超级简单的题目，只需用一个fread函数和一个fwrite函数和一个冒泡排序就行的。可是在纸上写我真的忘记了fread的参数，但是这个SB题目太简单了不是么？我以为没什么的，大家都是敲代码的，这种题目是个搞程序的都知道很简单，思路随便说说就行，结果，他看了我做的，然后看了下我的简历，就一直把说话的重点放在：你的题目做的不好，你的基础很不扎实。项目经验讲着讲着就被不耐烦的打断了。最后结果：“我们需要基础更好一些的”。
吐槽：拜托，用fread的时候我上大一，现在做的项目基本上没有用到这个简单的函数，我只是忘记参数了，跟你说了好多次，尼玛你编程用到的函数成千上万，你能在纸上写出来每个函数的参数吗？编程都这么久了，这个不是一看就知道该怎么做的么？你还不信我不会写几十行的文件读取（compiler自然会提示你参数）？？？？？？
2. B 公司，一去，给了个题目，考算法的，排列组合，。。。。高中的东西，忘记了。结果：面试官说，可以走了。
吐槽：为毛不问其他的？为毛不问项目经验？为毛不问做了哪些东西，会哪些，懂哪些？仅仅凭一个高中数学题就能判定？你还记得C43 和 A43吗？编程里面会用到吗？我应聘的是程序员，不是算法工程师，我拿着区区几千块的代码费搞个P的算法？学Google考算法？这题不看答案你做的出来吗？你做的出来吗？！你居然一句话都不问，整个面试过程就一句话：没做出来？你可以走了。
3. C 公司，HR打电话过来让我去面试。发的邮件里面说：我们经过慎重考虑和仔细赛选，觉得您很符合我们公司的XX岗位，特诚邀您来面试。第二天去面试，到公司后，前台让我等了三分钟，等来了一个人，跟我说：你是搞C++的还是.net？我说C++，他说：您好，我们不招C++的，然后就没有然后了……回家后，前台打电话过来：请问您为什么没有来面试？我跟她说了过程，她说：那我了解一下，然后，就没有然后了。。。
吐槽：……
给面试官：
从网上 download 几个题目，从各种贴吧，博客，论坛里面弄来（肯定得附上答案，否则你有把握吗？！），我不否认可以考考，但是，你觉得这是全部吗？你没发现你的题目很偏吗？要么是复杂的算法，要么是很偏的语言方面（C++类默认生成六个函数，但你为毛偏要问取址运算符函数呢？你用过吗？是不是觉得这个题很偏绝对能考倒别人？那样心里是不是很有成就感？），要么是排序，是的，冒泡、选择、快速、堆、插入等多个排序，哪个不会考哪个，问题是，我不会堆排序上班了真的用到我不会百度吗？你的项目里面有几个排序？因为不会写堆排序而PASS别人你觉得很有理由吗？
那我可以百度1000个题目，哪怕你工作十年，你有把握做对多少？
你为什么不完全了解一个人了再做评价？看到这个帖子的时候，你会在纸上写堆排序吗？我敢肯定绝大部分面试官都不会！我在算法导论上弄个算法，你能告诉我你一定会吗？
基础是要考的，但是不能因为这么点破事而完全否定一个人吧？
如果我什么鸟基础都会，那我很可能把《程序员面试宝典》看了十几遍，把网上的面试题花了三个星期写了无数遍，只为了类似于应试教育的面试，然后三天后，把前面记下来的全部忘记，有意思吗？
如果我真的什么都会，你给几千块的工资年不红心不跳吗？
你怎么不问问下面的：
WIN32 MFC ATL COM STL BOOST REGULAR C++ MYSQL SQLITE SOCKET ACE DESIGN-MODE T-SQL MVC PROGRAM-EXPERIENCE DUILIB COCOS2D-X MULTI-THREAD
甚至还有 CLOUD HIGH-CONCURRENCY( NETWORK ) LARGE-DATA( DATABASE )
你觉得是上述这些会被用到还是高数会被用到？你会说：这些稍微培训下就会了，数学是基础。程序员！你招的是程序员！（软件工程师），又不是算法工程师，你的面试也要有点针对性吧？？？你写过代码吗？
你知道要写一个软件要多少知识吗？你知道我在一个实用软件上准备了多少东西吗？你网上百度这么个破算法就打发人？
那我出个面试题：
写出KMP算法，很常见吧？你现在在纸上写的出来吗？
哪怕你问问 const ，指针 ，设计模式， MVC， 常用数据结构，树图遍历，软件工程，敏捷开发，你问什么不行？
人家考JAVA的都问问三大框架呢！
上面的 A 公司里面的那个面试官居然还质问我：boost 里面还有线程库吗？ 我靠，我刚毕业才八万行代码经验都知道BOOST1.53里面有线程库，尼玛看你样子工作了七八年了问这个问题？？
1. 别百度个很偏的题目来糊弄，这样让我觉得面试官很没水平，就像应试教育一样，这种面试方法连那个前台的 MM 都知道怎么考。这和培训公司的面试有的一拼！
2. 多问问，所谓第一眼就知道别人是怎样的都有自负的倾向，这些简单的排序是大一大二的学生弄的，问问就行，何必当真了，一万个面试官里面有9000个写不齐全所有排序。这话不夸张吧？
3. 尊重人！你也是程序员，何苦这么为难别人呢？一句：可以走了就打发了？你不知道前台 MM 是怎么个好的态度把我们弄过来面试，怎么做人你不知道？倚老卖老还是自命清高？好多公司面试者去后还会有一杯水呢，你连句话都没有。
4. 我得复习程序员面试宝典，一切都是我的错，做个狗屁的项目，敲个P的代码，难怪我们老师说，你把排序写会了就能找到工作，现在发现这话是赤裸裸的讽刺啊！！！！
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