当当网产品经理面经

一面

提前一会儿到的，到了前台告诉她我是来面试的。她就给了一张信息表让填写，里面需要填的信息比较全。

信息表还没填完（其实之前跟HR约定的时间已经过了）HR直接打电话到我手机上问我到了没有，，汗颜，，这前台跟HR的沟通、、

很快HR出来领我，她拿着我的简历，，我告诉他我带了简历，她说你带的和这个有什么区别吗，，一会儿你把你的简历给面试官也行，，我看了下她手里拿的简历

这时候我发现自己发的那个简历是自己后来改的，，自己没按照那个简历准备，，心里一阵紧张。。但只好那样了，，随机应变吧。

她把我带到了面试区等待面试官，不一会儿一个很年轻、个子高高的男面试官过来了，带个眼镜挺斯文帅气的，，不知道为什么我也没紧张，可能感觉年纪相当吧，，哈哈。

他示意我坐下后介绍说自己不是我的面试官，我的面试官有事没来，让他代替来的。我、、、汗颜，，尼玛，，这，，头一次碰到面试还能代替的，好吧，，。

跟其他面试没什么区别，，首先让自我介绍，然后他就看我的简历，他看我简历的时候自己特别紧张，，因为我之前一直投的简历和他拿着的那份简历不一样，，而且差距比较大。

他问了下我现在实习做的项目，，我跟他讲了讲，讲完后他也没有再追究里面的细节，因为面的产品吧，不会问太多跟技术相关的东西。

然后问了大学时期的一个社团经验，工作是怎么做的，，我就把过程讲了一遍（这个多次被问到，看来这个需要好好梳理一下，以备还会用到）。

然后问我之前课程实践的两个项目，我跟他讲那是导师安排的没有上线只是个课程实践，，自己主要负责了用户的一个访谈工作吧，，他问你用到哪几种方法，我说三种，我就开始说，通过QQ群投票来决定怎么怎么做的，他开始追究其他两种方式是什么，，我当时现想的又梳理了一下（其实也不是现想吧，稍微知道点）说问卷调查、约过来访谈，，说完后心里轻松一点，以后面试千万别先说用了几种方法，不然有可能被追着问的。你可以先一是什么、二是什么、三是什么边说变想，能说几个说几个最后总结一下说用了这几种方式这样。

他又往下看，看了我写的自我评价结果他发现了我的一个错字，，汗颜。。确实写错了

然后他又问我你的第一个项目是形成了**个页面**页文档，怎么第二个项目也是形成了**个页面**页文档，我当时直接就傻了，自己写完没认真检查疏忽了，，其实第二个项我当时主要负责的开发部分，，只是把里面和产品相关的东西提炼出来了。还好他没太追究。。

他问我在项目中最大的收获是什么，，面了几个面试，，这个问题问到的本应该很多但实际是不多，，我当时一时不知道怎么回答，，紧张了，，说做的比较多的开发工作，他问收获了技术，，我说是。然后也没太深的问，，

然后翻着我简历来回看，问你感觉自己最大的有点是什么，，并告诉我，第一说出优点是什么，第二这为什么是你最大的有点，第三举个例子。

我就讲，，讲的过程中好像对我说的不满意，又让我重新说，并重复了下刚才要求的说法，第一、第二、第三，，我就重新整理了下思路讲的。

讲完之后又问那你最大的缺点是什么？我说比较急躁，，因为安排给我的任务我一般都是尽快做完，他笑了笑说这不是优点嘛，我就说如果个人做事这是优点，如果跟其他人合作时可能会出现合作不协调这样，因为他可能有自己的计划进度，因为我想早一点完成当需要他配合的时候会有不同步的问题，有可能会造成两个人出现不和谐这样。他就点头赞成了这是一个缺点不是一个优点。。没再深究。。但是又继续问了，你是如何克服你的这个缺的?我说我会把需要做的事情规划好，做的时候认真做，按进度来，这样有良好的规划和认真的去做每一步，心里就有底可以按时完成了就不会那么急躁了。

最后他说行，面试先到这里吧，，

二面

我就回去了，，在下午三点多的时候，应该面我的那个面试官给我打来电话，问我住哪，到公司多长时间，我说一个小时吧。她说那你下午再过来一趟吧，我就准备下又去了。到了联系后，开始面试。还是先自我介绍，，介绍了下项目，，问之前做开发为什么转到做产品，，把有关产品经理需要做的工作进行了罗列说喜欢做这方面的工作，，然后又扩展了下互联网，，

然后她说让我等一下，，一会儿带了一个面试官过来，，那个面试官好像没看到过我简历，，简单看了下问了些家庭和个人情况方面的事情（估计她们通过这些看性格，，不多说这些了，，这反正问的还挺多），，然后问经常上哪些网站，，我说到有个旅游的网站，她打断我问去过哪儿？这些活动是你组织的吗？你负责了哪些事情？我没有具体回答，，她还是接着这个问题问，你自己组织过哪些活动，，这些想法、建议是谁提出的，，我说没有自己独立专门负责过，，大家都有提过出来玩这个主意，，她就没再问什么，

总结：经常会问到的问题有

1、自我介绍，，这个不宜多讲，45秒。你的简历已经有你的情况了，这里再自我介绍大部分是为了打开话题。因为面试官也紧张哈~别人告诉我的

2、在项目中收获了什么？这个一定要准备得到，我这次就没怎么有条理、很快的答出来。

3、简历上面以往的社团经历，，这个几乎都会问到。感觉他们会听你讲话逻辑性好不好吧，这个一定要好好准备

4、你最大的有点是什么？可以那个面试官要求我的方式，第一说出是什么，第二为什么是最大的有点，第三，举例子说明。

5、你最大的缺点是什么？你如何克服缺点？

6、你身边的人是怎么评价你的？这个估计会把很多人问懵，，因为这个问题会准备不到。。