【98转载】关于来美找cs工作

主要想写给来美读Master, 并希望找到工作的同学。
我也只来美帝不到一年,可能许多不全面(主要从找实习的视角出发),但是也是水深火热的直接感受者了。
众所周知,CS一直是公认的最热门专业,工作最好找,记得以前看过资料大概,CS的需求量是EE的9倍,然而却也不意味着工作容易找9倍,或者那是往年,现在不管啥专业,都知道找工作哦要往CS跳了。而且基本面试就是算法,刷刷题,就行。网上关于充分准备就取FLG的例子实在好多。然而,今年形势似乎并不是那么如意,我们校去年学长们快人手amazon保底了,今年大多数同学还在投简历。
所以,学弟学妹们最好做些准备。如果你之前基本是cs小白,如我一样,应该在家学一门编程语言(c++或Java), 了解一下数据结构和算法,看一些网上的公开课,做些project,这一步是为了让你适应这边的编程生活,并且让你在投简历时,不至于毫无与cs相关的project。
第二步,在网上找“leetcode” 和“Cracking the code interview”, 前者网上有很多答案,题量大概有200道, 后者包含了各种面试类型题(包括technical和behavioral等),如何准备面试,都有着比较详细的说明,刷题要贯彻始终,一直坚持到你找到全职工作为止,而且刷题有助于锻炼思维,熟悉算法,还是挺有用的。
第三步,就是来到学校了,生活分为两种,写代码和投简历。写代码就是在你毕业允许的范围之内,尽量多去上一些cs的课程,为简历增色。
投简历基本有三种方式,一海投,命中率低于你面试失败的概率;二,学校的job fair,最好一来就关注学校有啥地方可以提供简历review,啥时有job fair,不管咋样先投得实习再说。知道job fair 有哪些公司,先列个心仪公司列表,先去那些公司,不然过会来,队伍会太长。job fair中最好和hr们多聊一聊自己,自己的兴趣等等,聊得多,hr会帮你记很多东西,最后可以问一下有没 “on campus interview”(主要针对大公司)。 On-campus的面试是条捷径,过了这村,可能结果就和海投类似了。
第三就是抱学长大腿了,大腿非常重要!可以通过各种社交(facebook,linkedin)找到自己心仪公司的学长们(我浙这方面资源还是很多的),也可以是一亩三分地的人,让他们帮忙内推,帮忙修改下简历,一般不太会拒绝你的,内推能够大大加快简历处理的速度,海投,可能半年轮到你,内推一个星期就可能有答复了。
投简历讲究 “快,准,狠”, 下手要快,因为现在大公司2月份基本招满,小公司希望招牛人,机会不算大。这是我以及身边小伙伴悲剧的根源,投的太晚(当然觉得也有加州学校quarter制得缘故- -,之后再讲);准,就是,你要认清自己想去哪些公司(有选择时,最好挑有名气的),所以不管内推还是job fair都应该去瞄准这些公司,准备充分才能有所得;狠呢,如果实在投了都没消息,那就只能去各大招聘网站上,搜职位,一天投个百来家小公司,对了,一亩三分地上有个必申公司列表,可能会有一丝机会呢(某学长一周末投了200家…)。
接下来,就是面试,面试一般有on-campus, phone, 和on-site, 基本会靠你算法题,现场写,网上共享个code 板啥的。面试题可能会有behavioral,(问你简历的问题),technical(做题),还有你对他们公司的了解等等(在上面提到的那本书上有说明)。觉得实习面试成功的概率真的比你拿到面试的概率大。。

正好现在是4月了,大概许多学弟学妹都收到心仪的offer/AD了。提供个找工作的视角。这个很片面(也是次要的)!!大家还是综合考虑啦
码农天堂硅谷在加州(西雅图也挺多公司的),所以西部学校可能有一些地理优势和cs氛围,因为需要on-site面试,报销机票啥的,大概会被考虑到成本吧。还有就是想说加州的quarter制,快10月才开学,一开学就有job fair(这时是校招最好的时机了),但是对于转专业的同学而言,现在还啥都没学呢,咋投。。 太年轻
semester的学校,开学早,所以能很快融入那个氛围(找工,据说cmu是学校找三哥大牛带你刷题的。)不过纽约区公司不如硅谷多,也是不少的。藤校们还是很好的,许多公司也看脸的,而且藤校常有商业氛围,有机会创业,这些也是挺重要的~
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