程序人生

这是一个跟技术无关的笔记，主要用于记录一些日常遇到的名言金句，觉得不错的，可以经常翻阅来看看，多学习学习，悟出人生道理的。

人生

• 成熟 稳重 不用急躁 不要慌张 讲话慢而有条理 不要太快；

• 淡定，对人和气点，要心平气和，服务的态度帮助别人；

• 很多时候，好像我们都喜欢把事情留给以后，把梦想放在未来。

• 对世界认识的局限性会导致思维的局限性，思维的局限性会导致目标的局限性，目标的局限性最终导致行为的局限性，从而影响你人生中的各种选择：放羊->赚钱->娶老婆->生小孩->放羊；

• 如何打破：局限性

  • 跳出你的圈子；
  • 读书；
  • 多走出自己的视角，做为程序员总是以程序的思维去思考问题；

• 庸人常败在一个懒字上，能人常败在一个骄字上。

• 你的能力决定你能看到什么？ 一个人的能力越欠缺，掌握的知识越少，眼睛就越浑沌；

• 与自己对抗，对现实不予理睬，需要耗费巨大能量的。当我们将所有的时间，毅力和努力都用来与自己对抗时，就会精疲力竭，无论是在身体上，精神上，情感上，还是在心灵上。面对自己，才是正确的姿态。接纳自己，才是人生改变的起点

• 人生其实很简单的。你们总是爱追逐虚妄的理想，执着于逝去的无法实现的东西。但是，好好过好每一天不就行了;;来日不方长，珍惜眼前人；

• 知识焦虑是因为分不清得到的是信息还是知识。信息是别人创造的，而知识是根据别人的信息,如果想获得知识，缓解焦虑，门槛最低的应该就是写作了 ；

• 每份选择的前方都有‘遗憾’在等待！

  • 为什么我和别人不一样？
  • 为什么你要和别人一样呢？
  • 什么是人生最遗憾的事？
  • 不是做错了选择，因为人生的旅途中，从来就没有一件绝对正确的事。
  • 所谓的正确，是不在内心给自己设置过多无谓的枷锁，是敢打破潜在的世俗规则，是敢遵循内心真正的声音，是敢迈出“非常规”的第一步。而后，坦坦荡荡然地走在自己的途中，风雨兼程。

• 情商高之人不会认为自己情商高，只会认为自己不够强大；

• 一个人的成长不能局限于技术的收获；

• 态度决定能力，决定主动性；

• 起伏

  • 起伏是人生常态，接受现实；
  • 平稳的心态，处变不惊的姿态，自己最该把握的地方
  • 反思，总结出让你陷入低潮的错误行为，并且写在最显眼的地方，时刻提醒自己
  • 你是怎样度过人生的低潮期的？
    • 睡觉；
    • 和知心的朋友谈天，基本上不发牢骚，主要是回忆快乐的时光；
    • 多读书，看一些传记，一来增长知识，顺带还可瞧瞧别人倒霉的时候是怎么挺过去的；

• 每一个沟壑都有存在的理由 。每一个结果都有因果关系。

• 言多必失，少说话，低调行事；

• 解忧杂货店：漫长而又短暂的人生路，每个人都有属于自己的烦恼，其实所有纠结做选择的人心里早就有了答案，咨询只是想得到内心所倾向的选择。最终的所谓命运 还是自己一步步走出来的。

职场

• 认为程序员的主要工作不需要和人交流，不重视人际交往能力；认为和写代码不相关的事都不是自己的责任，没有把工作当成自己的生意来对待；认为有钱是终极目标，只重薪水不重成长；

• 面试官通常考察：

  • 三观、性格特点、思维方式、技能、知识；
  • 执行力->协同合作->带团队->战略思维->大局观；//

• 问你缺点，找一个与本职工作间隔较远的专业能力缺陷来说；我觉得在前端开发方面，还要加强、继续改进；

• 作为一个新人，要少说多听多看多学多记，不要急于证明自己。

• 新人禁忌：

  • 不用google
  • 不追求高效率
  • 怕丢脸不敢问
  • 不敢表达想法 不参加培训
  • 不总结不分享
  • 不独立思考

• Work-life balance 的本质：平衡，其实是一种取舍，从当下或者你能看到的未来分析，哪个对你更重要，就取哪个；

  • 全栈 = 全干 = 啥都会 = 啥都不会
  • 全栈 = 全都不干 = 全都有解决方案 = 各个行业都能干

• 回答问题：

  • 虚心聆听，不要急于反驳，问之前先自己考虑
  • 做事要考虑周全，心思要缜密，多思考
  • 问别人问题不要急于具体的，要从宏观的，多考虑一点

• T型人才，一定是多维度、多领域人才，本职工作之外了解其他相关，产品、公司商业决策、团队管理、投资、写作等多个维度

• 职场角色

  • 成为一个别人会信赖并乐于和你一起工作的人
  • 一个人可以走的更快，一群人可以走的更远
  • 要在职场中成为一个靠谱的人，意味着即使对团队内部，你也需要扮演一个专业服务者的角色。你需要更多的站在他人的角度来考虑问题，在合理的范围内，尽量的减少别人和你合作时的工作量；

• 人际沟通：

  • 学会积极响应，这才是聆听真正的目的。“我很忙，待会再说”和“你需要我的帮助？能不能等一会，这事弄好我就来给你解决”
  • 少用“我”多用“你”，少表达抱怨，多欣赏和感谢，只抱怨不批判，只说不做，只针对当下的事情谈论自己的感受，不牵扯到对方的性格评价，你这次让我等很久，我见到你的时候都想打你"，针对情景表达出自己的情绪，而不是说“你总是迟到”，因为后者会给人整体贴上标签，而这背后的含义就是让你们变成对立的状态。
  • 求同存异，循序渐进，创造语言外的交流空间；

• 中年危机：缺少目标，没有时间；

  • 花太多的时间娱乐；也许这个世界变化太快，也许是智能手机太便利；
  • 低效率的努力；
  • 目标一定要可以量化；
  • 自律和高效；

• 三种典型的面对领导所提需求的工作态度：
  第一种：NO!
  第二种：YES，BUT；可以，不过目前的研发资源比较紧张，
  第三种：YES，AND；可以，我先汇报下目前情况是这样的，接收到领导的工作任务时，先承诺可以，再分析可能存在的困难，并深入分析困难，给出1-N种解决方案，供领导选择；

  • 工作心态需要转变。不要抱着打工赚钱心态工作，要有一种不断提升自我、快速成长的核动力，要把公司的事当成自己的事，发扬主人翁精神，加强责任感，把公司的事做好了其实自己一点亏也不吃，根本就是对个人和公司双赢的事情。
  • 工作方式需要转变。变由领导被动Push为主动出击，不要做等待工作任务到来的人，要主动发现问题，寻找任务，并给任务排优先级，根据优先级制定实施方案，并推进方案落地。所谓凡事预则立，不预则废。学会提前做好风险评估并给出应急方案。在一次任务达成以后，并不是真正结束了，学会复盘自己在实施过程中的不足，以及从合作的同事身上发现优点。
    一句话总结概括下就是多做多思考，安心沉淀、打磨属于自己的方法论和思维体系。
  • 情商与共情能力发挥到极致。工作中可以说与领导的交互是最为重要的，所以就要擅长假设自己就是领导，分析领导的真实需求和痛点，给出满足领导需求和解决痛点的方案，并以合理的方式与领导交互。学会换位到领导位置，可以说是让自己的职场视野又开阔了不少，可以接触和思考更高层面的问题。个人与领导是一荣俱荣，一损俱损的关系。学会急领导之所急，学会向上管理是一项非常强大和重要的技能，值得多花时间总结和提升。

• 时间管理

  • 做事拖延。坦然面对，逃避只会让事情越攒越多，最终压垮自己。
  • 赖床。醒后立即起床，去洗把脸。
  • 无意义的熬夜。将手机一类电子产品放在伸手够不着的地方，最好不要放在卧室。
  • 在琐事上过度纠结。做一件事前先分类，从而避免“小题大做”，陷入低勤奋的努力当中。对待不重要不紧急的事情要学会果断放弃，对紧急但不重要的事情可以选择授权他人的方式。
  • 注意力不集中。需要专心工作时手机静音
  • 物品杂乱无序。
  • 过度情绪化。“有些烦恼，丢掉了，才有云淡风轻的机会。”“世界如此美妙，我却如此暴躁，这样不好不好”。学会冷静，不在冲动的时候做任何决定！
  • 缺乏目标。找到自己明确的目标，丢掉尝试的态度，人生有时候就需要拥有破釜沉舟的勇气。

实践

• “世界上最遥远的距离莫过于我们坐在一起，你却在玩手机”。这是网上流传很广的一句话，当这句话成为现实时，多少会有一些悲凉；手机叠叠乐；

• 旅行的小遗憾就是下次再去的理由，所以多出去走走吧，去拥抱你想要的未来

• 有些事情现在不做，一辈子都不会做了；

• 你想要一些东西，总要用一些东西去换； 做任何决定都是有代价的，没有任何事情是完美的

• 不是好人没好报，好人是死于愚蠢

  • 刘峰是好人，但更是一个愚人。并不是好人没好报。
  • 而是“圣人”类型的好人，成天干一些利人不利己的事，社会的财富总额没有因为他们而增加，他们燃烧自己能拯救的，也只是极少数极少数的一点点人而已。
  • 要动脑，要动脑用套路，要用套路做好事，要做完好事后让所有人都觉得舒服。
  • 最聪明的办法是，你帮助别人，同时再索取一点点利益。

骚气

• 白发渔樵江渚上，惯看秋月春风；
• 一壶浊酒喜相逢；古今多少事，都付笑谈中；
• 问君何能尔,心远地自偏：问君何能尔,心远地自偏：问我为何能如此超凡洒脱，只要心志高远，自然幽静远邈；
• 饮不完的杯中酒，杀不尽的世上人
• 万物之中，希望至美，至美之物，永不凋零
• 所有大张旗鼓的离开都是试探，真正的离开是悄声无息的;

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