聊聊软件测试面试中——人脸识别要考虑哪些测试点?

文章探讨了人脸识别技术在业务测试中的关键点,包括软件授权、遮挡物影响、光线条件、角度变化、识别距离、用户动作、网络环境、兼容性问题以及特殊场景如人脸与身份证对比和多人脸识别等。

人脸识别,是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流,并自动在图像中检测和跟踪人脸,进而对检测到的人脸进行脸部识别的一系列相关技术,通常也叫做人像识别、面部识别。目前已经渗透到生活的方方面面了,目前大部分软件都采用了人脸识别的方式进行实名、登录、转账等操作。所以,在面试过程中,面试官很多都提及这块的面试题了。


下面带大家从业务测试角度分析一下关于人脸识别的测试点:


1、软件是否授权

  • 已授权,正确打开前置摄像头
  • 未授权,打开前置摄像头失败

2、遮挡物

人脸识别成功:

  • 无遮挡
  • 带眼镜
  • 淡妆

人脸识别失败:

  • 带墨镜
  • 带口罩
  • 刘海遮挡眉毛和眼睛
  • 头发遮挡耳朵
  • 人脸未全部入镜
  • 带帽子
  • 浓妆

3、光线情况:

正常、强光、昏暗、顺光、逆光、夜晚

4、角度问题:

正常、90°、倾斜、手机倒立、广角摄像头

5、距离远近

0.1m 、0.3m 、0.5m等

6、识别动作

张嘴、点头、转头、眨眼睛

7、网络

  • 弱网情况下坚持人脸识别是否通过
  • 没有网络情况下,检查提示语是否正常

8、兼容性问题

安卓系统、iOS系统

9、其他场景

  • 人脸与身份证不匹配
  • 镜头出现多个人脸
  • 照片、视频
  • 对镜面拍摄
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