《卓有成效的管理者》和《管理的实践》一样,是管理学的基础书籍,德鲁克的经典书籍之一,上段时间有同事要买管理书籍,就推荐了这本,其实我自己也不太记得具体内容了,抽空再翻了翻,都是些实用的高效方法,摘个大纲:
1. 记录时间,并分析时间用处比例,将时间整块使用。
2. 注重贡献,不仅重视方法,也重视目标与结果。
3. 发挥自己,下属,同事,以及上司的长处,没有成功的上司就不会有成功的下属。
4. 要事优先,不要被紧迫而不重要的事蒙蔽,这个看柯维的《时间管理/要事第一》可能讲得更多。
5. 有效的决策,区分例行与例外,从见解出发,而非“事实”假象,综合反面意见,权衡利益与风险。
类似的书还有《高效能人士的七个习惯》,它提倡的积极主动,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己,统合综效,不断更新等都是不错的习惯。
1. 记录时间,并分析时间用处比例,将时间整块使用。
2. 注重贡献,不仅重视方法,也重视目标与结果。
3. 发挥自己,下属,同事,以及上司的长处,没有成功的上司就不会有成功的下属。
4. 要事优先,不要被紧迫而不重要的事蒙蔽,这个看柯维的《时间管理/要事第一》可能讲得更多。
5. 有效的决策,区分例行与例外,从见解出发,而非“事实”假象,综合反面意见,权衡利益与风险。
类似的书还有《高效能人士的七个习惯》,它提倡的积极主动,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己,统合综效,不断更新等都是不错的习惯。