我的软件开发团队的核心价值观

最新推荐文章于 2022-10-10 10:10:51 发布

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本文探讨了开源文本编辑器的重要性及其在编程实践中的应用，包括重构、清洁代码等概念，并强调了Linux环境下发行版及终端使用技巧。此外，还涉及了结构模板自动化和知识分享等方面。

摘要生成于 C知道，由 DeepSeek-R1 满血版支持，前往体验 >

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Created: 2017-07-04 �ܶ� 11:05

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团队研发文化和价值观建设与传承

AI天才研究院

06-07

1095

团队研发文化和价值观建设与传承 1.背景介绍在现代软件开发中，技术的进步和工具的更新固然重要，但团队的研发文化和价值观同样不可忽视。一个高效的团队不仅需要技术上的卓越，还需要在文化和价值观上有一致的认同和传承。本文将深入探讨如何在团队中建立和传承研发文化和价值观，帮助团队在技术和文化上共同进

对软件测试团队“核心价值”的深度思考

m0_37449634的博客

09-11

1819

简单说来，用户级的质量由软件缺陷去反映，而团队级的质量反映于开发团队能否按步就班地实施开发工作而非经常处于“救火”的“紧急状态”，团队级的质量是涵盖用户级的更高形式。总体说来，我觉得Google对于测试工程师和测试开发工程师的要求相比国内我所见到的更高，且其中开发测试工程师的作用非常关键，他们review设计、审查代码的质量与风险、重构代码使之具备更好的可测试性、编写单元测试和自动化测试框架等。测试团队对“核心价值”困惑的存在，很大程度上是由于国内对测试的重视不足，强行割裂开发与测试两个活动而导致的。

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软件项目管理四个核心价值观

weixin_30888027的博客

01-04

512

个体和交互胜过过程和工具可以工作的软件胜过全面的文档客户合作胜过合同谈判响应变化胜过遵循计划转载于:https://www.cnblogs.com/tufujie/p/5100422.html...

软件系统的核心价值是什么？

momolulu的专栏(mujun55@gmail.com)

06-10

5293

我们给客户提供的软件系统的核心价值绝对不是先进的架构、精巧的算法和炫目的界面，而是融入其中的理念和基于此解决业务问题、满足需求的方法。软件企业如何才能基业长青？有两个例子也许能说明问题：1、火柴厂倒闭的例子，人们要的并不是火柴，而是火源；2、乐凯胶卷的例子，人们要的不是胶卷，而是记录生活瞬间的需求。所以我们要不断的贴近客户、了解客户、研究客户，客户在每一个阶段要的是什么？只要我

公司核心价值观

hncdsun的专栏

12-25

1万+

公司核心价值观一、公司核心价值观讨论之——团队合作（背景文章）胜则举杯相庆，败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神，也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。（EMT审议2008年讨论稿）胜则举杯相庆，败则拚死相救，是跨团队的文化管理，要继续发扬光大。我们是小公司时，提出了“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的口号，那时大多出于精神。而我们这时继续强化这个

团队价值观五个字_一个优秀的团队应该具有的价值观

weixin_30774211的博客

01-17

7922

第一：树立全局观念每个员工都应该树立全局观念，一个人要想在工作中快速成长，就必须把自己的工作纳入全局，依靠集体的力量来提升自己；每个员工都应该理解并支持企业的整体目标，当每位员工都拥有全局观念并为企业整体利益而努力时，企业就拥有强大的凝聚力，从而能够持续发展；第二：树立协作观念在企业整体的经营活动中，员工个人能力是企业成功的一个重要因素，但决定因素是团队的整合、连续、控制、遵从、协作精神；任何一个...

敏捷软件开发团队的26条核心原则(1).docx

最新发布

06-25

敏捷软件开发团队的核心原则是指引软件开发团队在开发过程中遵循的一系列最佳实践和价值观。这些原则不仅仅关注技术实施层面，更重视团队的协作、沟通和持续改进。在敏捷开发的实践中，团队通常会采用迭代和增量的...

软件开发项目团队及其团队绩效的改进分析(1).doc

06-18

在组建阶段，需要明确项目愿景和价值观，并建立团队的结构。在风暴阶段，团队成员之间可能会出现冲突和摩擦，需要通过有效沟通和团队建设活动来解决。规范阶段则涉及到团队文化和工作流程的稳定。执行阶段是项目开发...

在计算机应用基础教学中进行核心价值观教育的探讨.doc

11-01

在当前社会背景下，尤其是在中等职业教育中，核心价值观教育的融入显得尤为重要。党的十八大提出的社会主义核心价值观，旨在引导全体中国人，特别是青年学生树立正确的人生观、价值观。在计算机应用基础教学中实施这...

软件测试工程师在团队中的价值和担当

Fly_feimingzi的博客

10-10

1861

怎样才是一个优秀的测试工程师呢

高效研发管理之行为可度量，价值观落地（附详细excel下载）

weixin_45727359的博客

02-24

732

肉眼品世界导读：在研发管理中，同学们是不是会常常遇到很多问题，也一直让很多研发管理者头疼，比如明明多次强调，在执行过程中常常因为某些原因以另外的说辞懒执行，最后导致了不好的结果，管理者...

研发管理三部曲——壹 · 研发对于IT公司来说的核心价值是什么

weixin_33827731的博客

06-18

2536

2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>> ...

软件测试公司的价值观,软件测试价值观-SMBT新理念

weixin_39922151的博客

07-28

489

2、Most bug：最多Bug量变到质变是事物的变化规律，测试也如此，只有Bug的量上去了，产品的质量才能有所改观，如果Bug在数量上上不去，这对测试活动有信心谈何容易，一旦遇到这种情况测试经理们就头痛起来了，因为这必定是一个危险的信号，我们的信心将会荡然无存，除非系统质量足够的好，测试手段足够的高超，否则我们将会面临产品上市后的最大危机。3、Best bug：最有价值Bug之前谈到我们尽早...

工程师软技能~聊聊价值，价值观和价值积累

09-01

4656

杨波先生这篇文章的确与我高度一致，因此必需转原创：杨波波波微课今天聊聊价值、价值观和价值的积累介绍最近公司HR约我对新员工做一次关于价值观的培训，所以我想梳理和阐述我自己对价值观的理解，为这次培训做准备，这个是写本文的初衷。理解价值当我们要理解某个人的价值观，首先要看这个人是怎么理解价值的？什么是价值？每个人对价值的理解各不相同，原来我对这个概念...

对软件测试“核心价值”的思考

m0_37449634的博客

11-25

636

之前曾写过《软件质量管理的困境与对策思考》，在其中谈到开发部门与质量管理部门（QA）应形成一个有“交集的双环”而非“哑铃型”组织，也指出软件质量管理应重实践轻量化，其目标应是帮助工程师改善工作习惯和提升开发环境的效率。那时并没有认真地思考过测试团队的核心价值，直到读到@段念-段文韬老师的《测试团队与咖啡店》。通常，软件开发团队似乎几乎不谈论自己的“核心价值”，而针对测试团队总有对该问题的特有思考是不是折射出了现实的一些状况？因为但凡探寻“核心价值”时，往往意味着价值不够清晰或者找不准重点。 ..

工程师的价值观和学习方式

攻城狮Chova的博客

05-31

1582

工程师学习技能和职业技能的培养严谨度日报任务编码规范开发流程信息获取力总结归纳力每日总结阶段总结推动力需求理解力需求理解定位问题的洞察力严谨度目标: 做事严谨,无偏差,完成度高,干净利索相关技能: 目标明确度练习方式: 日报任务编码规范开发流程日报规范的日报编写方式,按照周报的要求从写日报这件小事上就开始规范要求自己 xxx项目: 1. xxx模块:功能开发. 开发完成xxx功能 2. xxx模块:修改优化. 修改xxx问题,对xxx进行优化 3. xxx对接: 接口对接.

探讨：研发中心应该包括的核心元素模型

老唐的专栏

08-03

2393

在老叶还未离职的时候，曾组织过一次讨论：关于一个好的研发中心应该是个什么模样？应该包括哪些核心元素？要达成怎样的目标？怎么去做？以下是当时我的一些思路整理：产出：强调结果、成就感 Ø 技术型产出：梦想、期望、目标！ ¡ X-Cube、X-Engine、X-Task……¡ Udc、Ddb……¡ SIP、UDB……Ø 业务型产出：现实中难得的安慰！ ¡

一位软件工程师的6年总结

C++ for Windows 之路

07-29

669

“又是一年毕业时 ”，看到一批批学子离开人生的象牙塔，走上各自的工作岗位；想想自己也曾经意气风发、踌躇满志，不觉感叹万千……本文是自己工作6年的经历沉淀或者经验提炼，希望对所有的软件工程师们有所帮助，早日实现自己的人生目标。本文主要是关于软件开发人员如何提高自己的软件专业技术方面

敏捷开发的价值观与十二条原则