论【IT需求】中的矛与盾

SELECT MAX(需求) AS 真正的需求 
FROM 需求表 
WHERE 1=1 
GROUP BY 客户,购买者,管理者,投资者,使用者,咨询人员,项目经理,开发人员 
--ORDER BY 【?】

最近一直热衷于写SQL语句,所以就在前面抛出了一段语句。在排序的地方我用了个大大的【?】问号,到底在整个信息化建设的过程中,谁的意见才是真正要采纳的;换句话说,就是到底谁说的算?

我们可以分成两个方面进行分析:

第一,站在甲方的角度。

      得意出钱的:我要做企业信息化,钱我出。

(一般来说,出资做软件的一是什么都不懂,看着别人这么做了,自己也得这么做。二是有自己独到的思想且能力(综合能力)也很强,觉得要走到其他企业的前面。三是有思想且不知道怎么进行的且且还要出手参与这个项目的。)

第一种暂且不说了,这种人没什么意见,不参与整个项目,只要结果。

【第二种人】这里我用了“【】”这个符号,以下我可以把他作为【甲方的第二种人】;这种人是再整个信息化建设中最具有发言权的人。他的职位权力越高,整个信息化建设的项目就越容易落地。这类人在此也暂且不说了,要是碰到这样的项目就回去买彩票吧,真能中个500万。至今为止,我是还没有碰到这样的“诸葛亮”。

第三种人,是整个项目最棘手的人,也是外部矛盾中最为难处理的人。我先把问题抛出来,下面会讲到如何去处理这个问题。微笑


      得意总经理(企业高管、项目负责人):同上。

略有不同的就是甲方的内部等级关系。当然在做项目的时候,偶尔会遇到甲方内部高管发生矛盾的时候,因为项目而内部不合,甚至干预整个项目进度进程。

PS.这个问题我也是在项目中遇到过的,结果导致了整个项目的搁浅,造成了乙方损失。

下面也会讲到遇到这样的问题如何去处理。

      得意应用者:整个信息化建设中,产生的成果物(包括软件、硬件、文档、流程、报表等)是在整个甲方企业整体的应用。所以应用者的需求再整个项目中起着重要的作用。这里我用的是【重要的】而不是【决定性的】,它会影响项目的质量(当然乙方能力也是一个因素),仅此而已。

      得意基层应用者:这里的基层指的是硬件负责人、软件录入员、文档撰写员、报表制定人、流程中涉及到的基层工作人员(譬如库房的分拣员、验货员)等。

这类人群是是企业中最多的一类人;也是整个项目中抱怨最多的人。企业做信息化,一定是高管做出的决策;整个过程中会增加基层人员的工作量、会改变原有的工作习惯、会进行岗位调整等等,所以会有很多抱怨、埋怨、不配合的人。(作为一个经验丰富的乙方,这类问题其实已经不是什么问题了;是每一个现场的乙方人员必须经历且必须能够很好处理的问题。)


第二,站在乙方的角度。(在写这里的时候我考虑了好久,因为我怕写的太过主观;当然怕是没有用滴,该主观的我还是会主观滴!大笑

      闭嘴项目负责人(即乙方在整个项目中的最高领导):很多人会认为项目负责人就是整个项目中乙方说的算的人;其实这是一个不完全正确的想法。这个角色的关键作用就是负责沟通(即【人】与【人】之间感情交流,对外传达正能量、对内协调安排工作的重要角色)。虽然这个角色是乙方的人,但他肩负着给甲乙双方都“打鸡血”的人。我更喜欢称其为【媒婆】。大笑当然这是健康的说法,不健康的说法那就是“搅屎棍儿”。

      闭嘴需求调研、IT流程设计、软硬件进场(软件开发)、实施、培训等:过程一带而过,单纯的组合排序而已,在此不一一介绍了。

      闭嘴项目重要角色:(咨询师、架构师、分析师等等)这些重要的角色对于一个项目来说起着关键且决定性的作用。熟话说:“敌乱我不乱”。(不好意思,又带着主观态度去写了。)

PS.在我做甲方的时候,还真遇到过乙方内部出现严重矛盾的时候。乙方关键角色不断换人、内部交接出现严重问题,造成的直接后果就是项目质量不过关、项目延期。

      闭嘴项目其他角色:(开发人员、安装实施人员、培训人员等)这些就不多说了,都是良心活儿,你们懂得!


分析了这么多,那到底谁说的算?到底要听谁的?

暂且谁也不要听,我先来把上面提到的一些问题解决了。

Q、甲方一把手有思想没能力且要干预项目的,怎么处理?

A、乙方负责人与其沟通解决。

Q、甲方内部高管出现矛盾如何解决?

A、乙方负责人与其一把手沟通解决。

Q、如何解决甲方基层人员的抱怨?

A、乙方负责人与其领导及本人沟通解决。

Q、乙方出现任何问题如何解决?

A、你要是甲方就直接叫他们“滚蛋”。你要是乙方项目负责人,那你就自己“滚蛋”吧。


好多IT大神们认为的垃圾软件、垃圾流程、垃圾硬件配置,在很多的企业(包括国企、政府等)应用的很广泛,这是为什么呢?

说到最终,其实就是4个字【人际关系】,更确切的说,是【沟通】、是【交流】。这些也是人与人之间最重要的东西。我不会把“客户就是上帝”放在嘴边,也不会做自以为是的“上帝”,人与人之间的信任、坦诚单纯的就像脱了裤衩只分男女一样,就是这样简单。(原谅我的粗俗!)




    

1. 用户与身体信息管理模块 用户信息管理: 注册登录:支持手机号 / 邮箱注册,密码加密存储,提供第三快捷登录(模拟) 个人资料:记录基本信息(姓名、年龄、性别、身高、体重、职业) 健康目标:用户设置目标(如 “减重 5kg”“增肌”“维持健康”)及期望周期 身体状态跟踪: 体重记录:定期录入体重数据,生成体重变化曲线(折线图) 身体指标:记录 BMI(自动计算)、体脂率(可选)、基础代谢率(根据身高体重估算) 健康状况:用户可填写特殊情况(如糖尿病、过敏食物、素食偏好),系统据此调整推荐 2. 膳食记录与食物数据库模块 食物数据库: 基础信息:包含常见食物(如米饭、鸡蛋、牛肉)的名称、类别(主食 / 肉类 / 蔬菜等)、每份重量 营养成分:记录每 100g 食物的热量(kcal)、蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质含量 数据库维护:管理员可添加新食物、更新营养数据,支持按名称 / 类别检索 膳食记录功能: 快速记录:用户选择食物、输入食用量(克 / 份),系统自动计算摄入的营养成分 餐次分类:按早餐 / 午餐 / 晚餐 / 加餐分类记录,支持上传餐食照片(可选) 批量操作:提供常见套餐模板(如 “三明治 + 牛奶”),一键添加到记录 历史记录:按日期查看过往膳食记录,支持编辑 / 删除错误记录 3. 营养分析模块 每日营养摄入分析: 核心指标计算:统计当日摄入的总热量、蛋白质 / 脂肪 / 碳水化合物占比(按每日推荐量对比) 微量营养素分析:检查维生素(如维生素 C、钙、铁)的摄入是否达标 平衡评估:生成 “营养平衡度” 评分(0-100 分),指出摄入过剩或不足的营养素 趋势分析: 周 / 月营养趋势:用折线图展示近 7 天 / 30 天的热量、三大营养素摄入变化 对比分析:将实际摄入与推荐量对比(如 “蛋白质摄入仅达到推荐量的 70%”) 目标达成率:针对健
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