28、提升面向事务的数据库管理效能

提升面向事务的数据库管理效能

1. 引言

在探讨长事务及其处理挑战时，我们常忽略数据库管理不善的问题。数据库不仅异构且不兼容，其组织水平、内容重叠、不一致程度以及缺乏清理等问题，都未被视为危险信号。自20世纪70年代中期以来，企业虽将数据库视为企业资源，但管理却缺乏一致性。为改善现状，许多组织设立了数据库管理员（DBA）岗位，但随着供应商的介入，数据库相关岗位不断增加，如数据管理员、数据架构师和首席数据库架构师。这是因为企业需要无缝的跨数据库访问，但却要在分布式异构数据库环境中工作。无法有效管理数据库资源的企业，无疑是在自毁前程，必须采取纠正措施。然而，很多企业没有优化现有数据库结构，而是不断创建更多不兼容的数据库，这对事务处理和高管信息系统规划都极为不利。

2. 成功数据库方法的特征

若数据库现状得不到改善，任何试图突破当前落后计算机应用的项目都将失败，这对高管信息系统和复杂事务处理都适用。20世纪90年代，技术领先的挑战与文化特征相关，多数计算机人员若不改变观念和技能，就难以成为企业所需的数据库先锋实施者，在事务处理和高管信息系统开发方面也难以有创新。此外，大型供应商技术的专有性也是创新的主要障碍，这类似于东欧和前苏联中央计划经济的崩溃。僵化的组织制定的五到十年计划缺乏灵活性，扼杀创新，终端用户难以从这些组织获得全局数据库解决方案。企业必须找到适合自身的动态灵活解决方案，从实时事务处理到多媒体数据库的全局架构，都需要这样的方案。我们可以利用现有参考资料，制定有效利用知识和信息资产的策略，其中一个关键支柱是能够满足事务环境发展需求的新型工具。企业的信息和知识资产应能在多种计算机平台上访问，管理人员、专业人员和职员应能动态地组织和操作数据库资产，以解决特定问题。解决方案应足够