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金字塔原理主要讲述结构化思维，但是结构化思维并不是固化的思维，而是在面临问题或事情时，一种解决问题、处理问题的框架，在这个框架里可以使用结构化思维、系统思维、发散思维等等方法，最终目的是找到解决问题的办法。结构化思维最难的地方是提出假设，假设问题是怎么样的？由该假设去分析可能的点，然后对各个点进行分解，各个点之间可以是哦那个归纳推理或者演绎推理，最终验证假设的正确性。需要注意，假设并不等于...

由于最近公司业务发展，需要招聘大量测试人员，随着两个月的面试以及面试过程中对自己的剖析，发现招一个合适的测试人太难了，不仅仅是技术，更多的是测试思维、测试积累以及对自己职业的定位和发展等等。最近浏览博客是看到这篇文章，分享给自己和大家。

测试职业的早期阶段主要是为征服测试山峰的漫长攀登做准备。我所能给出的最好的建议是从两个方面来思考问题。对于你参与的每一个项目，都有两部分（不一定相等）的任务。第一部分的任务是保证当前的测试项目获得成功。而第二部分的任务是学习你应该做些什么以便使下一个测试项目更加容易。我把它称为“测试今天的项目，准备明天的项目”。如果你做每一个项目把它都分割成为上述的两半，那么几乎可以保证你能持续获得进步。这样，你

前几天阅读了《Google软件测试之道》，下面使用思维导图答题总结下本书的内容。

雷军和周鸿祎两位湖北人相爱相杀，其实差异巨大。但是，最大的共同点就是都极度渴望被关注和被认同。小米有个挺有意思的理念，那就是除了“产品皆媒体”，每一个员工皆媒体。雷军无疑就是小米的第一媒体。周鸿祎当然也不自觉地在实践着这个理念。所以，如果说他们两人又上头条了，你不用惊诧，那只是给他们自己又出版了新一期的内容而已。当然，两人渴望被关注的内在动因不尽相同。周鸿祎的渴望是因为严重缺乏安全感。就像一个如何