上帝给我们大龄程序员的出路，就在这!（附:现状分析）

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大龄(30+岁)程序员的的现状和压力：

1,经济压力

对于这个年龄，大部分都结婚了，男方一般也是家庭经济收入的主力，所以压力会比较大，一般来讲都是背负房贷的，甚至有的人还有车贷，还款压力会比较大，而且还都已经或将要预备有第二个宝宝，夫妻双方带两个孩子以及双方父母，每个月支出都不小。

2,精力和时间

有了家庭，男人就要对这个家庭负责任，那么一些家庭的琐事就需要男人去处理去关心，比如:家人生病，孩子发烧打针，去缓冲婆媳矛盾等等。

所以，仔细观察的话，你会发现已婚男人在公司里面接的电话明显数量要多于那些未婚的。这些精力和时间肯定会影响你的工作精力的。

3,竞争力下降

人的体能和学习能力，肯定会随着年龄增大进行衰减，尤其是记忆能力。

就算是你不停地学习，也是阻挡不住这种自然规律的。

4,失业的风险很大

当公司出现不景气的时候，那么一批年龄比较大，薪资比较高的，这种职场上的平庸老人就很可能成为第一个被处理的对象，

这是一个非常实际的现象情况

5,再就业能力机会少

现在很多公司招人都不愿意到35岁以上的。35以上的老人不大好培养，都是老油条，再看看另外一面的年轻人，尤其是应届生，虽然他们的经验一开始会让他们处于劣势，会先处在一个不重要的岗位上，但是他们的学习能力和理解能力都是很有优势的，公司更加愿意培养这样的人。

是不是我们这些大龄程序员真的要混喝