前言:既有的组织形式都将被更高效的形式替代
公司存在的意义
从其本质上讲,公司是由资本作为原动力,以盈利作为目的的一种组织形式。
很少有人去怀疑资本的逐利性,但是也很少有人能说明其中的原因。人性的贪婪、经济规律、社会规律等等解释,在我看来,都太肤浅。资本逐利的本质,是为了对抗熵增,以保持更长久的存在。中国有句古话,叫“坐吃山空”。一个资本家在维持原有资本规模的同时,本身就要消耗资源。消耗的过程就是熵增,并且这种消耗是必须的,即熵增是必然的。因此资本必须从外界吸收更多的资本(利润)来维持或者扩大自身的规模,才能更长久的存在下去。同样的道理换到个人身上更是一目了然。而在当前,公司制是实现资本逐利最合理的资源组织方式。因此更进一步说,公司的存在,是为了获取更高的利益,从而保持更长久的存在。
效率之争
资源的组织模式本身并无定论,如果非得定下规矩,那只能是——高效!高效!高效!
高效率就意味着更少的浪费和更强大的生产力,从而实现更长久的存在。从原始社会到现代社会,生产组织形式主要出现以下几种进化。
- 原始社会,大同制。但生产基本靠采猎,生产工具的落后是主要矛盾;
- 奴隶社会,奴隶主制。一票人干活给个别人骄奢淫逸,分配方式极度不公是主要矛盾;
- 封建社会,小农生产。生产工具和分配方式的极端情况有所缓解,生产效率有所提高,但资源之间缺乏协作;
- 现代社会,公司制。以资本为原动力,尽可能的将优质人力、工具和最大程度被认可的分配方式进行协同。
所以说,公司的出现是时代发展的必然,它将工具、人、分配方式等进行了最有效的组合、协同,从而实现效率最大化。但只要时代还在前进,必定伴随效率进一步的提升。正如消失在历史长河中的大同、奴隶主、小农生产那样,公司的消失也并非无稽之谈。只要出现一种比公司制更高效的社会资源配置方式,公司制的存在就没有必要了。
眺望未来
更具体的来说,组织起一个公司,本身就要消耗不少资源

本文探讨了公司存在的意义,认为其本质是资本逐利,而随着区块链等技术发展,去中心化、去信任化成为趋势。未来可能出现资源线上化、去信任化交流、随机协作和分配合理化等特征,挑战公司制的效率优势。科技进步将重塑社会分工,带来新的机遇与挑战。
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