当我的研究生同学都已经去参加迅雷面试了,我才发现自己被迅雷PM无情的鄙视了。在这之前,我还一直在信心满满的期待面试通知。回想这一切,我发现自己真的很无知,我的“自我感觉良好”的老毛病又犯了。PM是面向任何专业的一个职位,而对于我,除去技术的外衣,我还拥有什么呢?
我个人认为自己有多方面的才能,但是仔细想想却都还没有达到出类拔萃的地步;
我的简历重心还是放在技术上面,而技术并不是PM所必须和核心竞争力。从这一点来看,我根本没有认真的有针对性的准备简历;
我的笔试中归中举,但却找不到足以弥补前面两项缺陷的能力;
因此,我没有面试的机会,理所当然。
毕竟找工作并不是单单靠运气,更不是靠投机,它需要的是一种把握的能力,一种实力!
就像做人一样,决定你成就的是你的境界,而不是技巧!
作者回顾了自己未能获得迅雷PM职位面试机会的原因,反思了在简历制作和技术准备上的不足,并认识到找工作需要真正的实力而非运气。
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