整理下在工作不同阶段时期对测试的不断理解:
2005~2008: 测试就是找bug.测试能保证保证质量.
2008~2009:测试是能够提前找到bug,提前发现问题.通过对代码做高覆盖度的测试来保证质量.
2009.1~2009.6:测试不光要能找到bug, 还能够找到问题的原因,最好能找到解决方案.在项目中是要快速的找到重要的问题,而不是每一个历史阶段中的每一个旧问题。
2009.7~2010:高级的测试是能够通过高质量的bug. 而不在于数量.关注哪一部分真正需要测试,并评估未知问题的风险.
2011~2012: 判断哪些有影响,而不是纠结于谁想要完美.
2012~?: 测试的职责是提供重要信息,来协助创造和运营优秀的产品。这包括了发现问题、保证质量、分析风险、以及其他任何能够帮助团队了解当前状况的方式.
测试角色的演变与核心职责
本文概述了测试角色从2005年至现在的演变过程,包括从寻找bug到提供关键信息以创建和运营优秀产品的角色转变。文章详细阐述了不同阶段测试的主要目标和职责,如确保产品质量、提前发现潜在问题、定位问题原因并提出解决方案。
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