7、DevSecOps人员管理与文化建设全解析

DevSecOps人员管理与文化建设解析

DevSecOps人员管理与文化建设全解析

1. 成功开展安全培训的要点

确保安全培训成功,需开发互动性和吸引力强的培训内容。要做到这一点,需注意以下方面:
- 培训内容相关性 :培训内容要与目标受众相关,让参加培训的人能够产生共鸣。培训越有吸引力,对整个组织的效果就越好。

2. DevSecOps的组织架构

2.1 组织架构的多样性

DevSecOps强调协作,因此构建促进协作的组织结构至关重要。但没有一种适用于所有情况的组织方式,不同的组织结构只要能实现协作和减少交接环节即可。文化比组织结构更重要,如果协作文化缺失,仅靠组织结构无法解决问题。

2.2 常见的DevOps组织模式与反模式

模式类型 具体模式 说明
组织模式 开发与运维协作 开发和运维团队紧密合作,共同完成项目
组织模式 完全共享运维职责 团队成员共同承担运维工作
组织模式 运维即基础设施即服务(平台) 运维团队以平台形式为其他团队提供服务
反模式
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