如果在大厂做「螺丝钉」和在小厂「带团队」中选择，你会如何选择呢？

如果在大厂做「螺丝钉」和在小厂「带团队」中选择，你会如何选择呢？

我不想听太多两者的选择看个人职业生涯规划，我想问的是具体的网友，有二选一魄力的网友朋友，设身处地地回答我，好吗？

没错，问的是你，自然你的回答会很重要！

这是一个很现实的问题，我会尽量设身处地地从个人角度来回答。

如果我是你，我会如何选择？

1. 我的背景假设

• 职业阶段：假设我处于一个已经有了一定工作经验，但还在职业发展中期的阶段，不是刚入行的新人，也还没有达到高层管理或资深技术专家的地步。
• 职业目标：我想要有一个相对稳定的发展，同时渴望通过自己的努力和学习提升能力，实现个人价值。

2. 选择大厂做“螺丝钉”

• 稳定性和资源：大厂提供了稳定的工作环境、完善的培训资源以及良好的福利。作为“螺丝钉”，尽管工作可能较为细化和重复，但大厂的资源和平台能让我接触到最新的技术、行业趋势，甚至能够为未来的职业发展积累经验和资源。
• 学习机会：即便是“螺丝钉”，在大厂中，我可以通过内外部的学习机会，跟随优秀的团队学习先进的工作方法、技术框架，以及项目管理经验。这些都会为我以后是否选择转型打下基础。
• 职业安全感：大厂的稳定性通常会更高，裁员或公司倒闭的风险相对较低，能给我更大的安全感。在大厂工作，品牌效应也可以提升我的简历“含金量”，为未来的职业选择增加更多筹码。

3. 选择小厂带团队

• 快速成长和独立性：在小厂，带团队意味着我可以参与更多的决策、拥有更多的自主权，快速提升自己的管理能力。这是一种很直接的成长方式，能够锻炼全局思考能力和领导力。
• 个人成就感：带团队能够让我看到自己的直接影响力，无论是产品上线，还是团队的成长，都能让我产生强烈的成就感。作为决策者，我能更多地体现自己的价值，这种感觉在大厂可能较难获得。
• 风险与挑战：但小厂通常伴随着更多的风险，如业务不稳定、资金链断裂等问题。这意味着我需要有较强的抗压能力，并且要做好面对不确定性的准备。小厂的资源有限，可能需要我多面手地应对各种问题，这也是对我能力的极大挑战。

4. 我的选择

• 倾向于选择大厂：如果我看重稳定性和长远的发展，并且希望有更多的学习和成长机会，我会选择大厂作为螺丝钉。大厂的资源和平台能让我在一个相对安全的环境中积累经验，即使起初的工作内容较为单一，但我可以通过主动学习和积累，逐步在大厂内部寻求更多的挑战和晋升机会。
• 考虑小厂的挑战：如果我有强烈的自主性，渴望快速提升自己，并且愿意承担一定的风险，我可能会选择小厂带团队。尤其是在我已经积累了一定的技术和管理经验，有信心面对小厂可能带来的不确定性时，这将是一个令人兴奋的挑战。

总结

基于我设想的情境，我更倾向于在大厂中寻找机会，因为这符合我对于稳定性、资源以及职业成长的需求。但如果我感到自己已经积累了足够的经验和能力，并且渴望更快的成长和更大的影响力，那么我会选择去小厂带团队。