

据The Information最新估算,过去五年,OpenAI和Anthropic安排的股份出售,让早期员工和投资者合计拿走了约140亿美元,折合人民币超过1000亿。其中,最疯狂的一笔发生在去年10月,600个OpenAI员工一天分走66亿美元,人均1100万美元。约75人直接顶格卖满,每人拿走了2亿人民币。过去五年,OpenAI至少组织了8轮内部售股,总额超过90亿美元。

Anthropic成立才五年,内部售股次数远不如OpenAI。很多员工看了公司的增长曲线,年收入从2024年初不到1亿美元飙到2026年4月的300亿美元,27个月翻了300多倍,于是判断等IPO再卖更值钱。2026年初,Anthropic在3500亿美元估值上安排了一轮售股,很多人选择不卖。随后公司完成650亿美元融资,估值推到9650亿,没卖的人账面财富又翻了将近三倍。

公司还没上市,买这些股票的是那些挤破头想上这趟车的投资人。软银去年在OpenAI的正式融资之外,另外花了至少17亿美元从内部持股人手里收购股份。私募市场数据平台Caplight的CEO Javier Avalos表示,到了一定节点,必须给员工提供变现的机会,否则人就跑了。公司安排的内部售股,是用受控的流动性替代不受控的流动性,能控制价格、买家、时间、额度等。

内部售股不只是“安抚情绪”,它是AI人才战争中最核心的武器之一。OpenAI在2025年的人均股权薪酬达到了150万美元,是之前所有科技创业公司历史记录的最高水平,近一半的年收入都花在了给团队发股票上。它的对手Meta的扎克伯格亲自下场,给AI顶级研究员开出4年3亿美元的合同,单是签约奖金就超过1亿美元。

留人要花钱,但两家公司急着上市的主要原因是算力烧钱。Anthropic跟亚马逊签了超过1000亿美元、为期十年的算力协议,OpenAI的Stargate项目规模更是5000亿美元级别。目前,Anthropic凭借9650亿的估值压过OpenAI的8500亿,年收入增速也远超对手。双方同时秘密递交招股书,谁先上市谁先接入公开市场的无限资金池,但如果两家同窗口上市,机构资金会被分流,可能导致一方或双方定价低于预期。编辑观点:AI赛道竞争激烈,员工套现和上市博弈背后,是人才和算力的双重争夺,行业泡沫与机遇并存。



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