做培训直播时，企业还要做好社群运营

企业培训不单单只有一种，社群自然就不止一个了。那么在做企业培训直播之时，还需要做哪些内容呢？答案是社群运营。

在企业培训之时，首先就要建立相应的社群，让员工进入感兴趣的社群中，以更好地发挥培训的作用。那么建立社群可以按照员工之间的熟悉度、地域以及共同话题来建立，这样可以快速建立社群员工的友谊。

比如通过共同话题或本地圈子而建立的群，可以是职场妈妈群，也可以是健身达人群，将有共同话题的员工集中到同一个社群中，即可自发形成讨论与学习氛围。

那么在培训之前，企业可以通过不同群的成员需求来调整相应的课程内容，引起员工对培训的好奇心和期待心理，提升员工培训的参与率。

除了可以通过社群来收集员工需求，员工也可以在直播中就课程内容进行讨论，互相解答，也可以延申到课程之外，分享各自的成功工作经验，学到更多的东西。

另外，为了让员工保持这种学习热情，企业还需要使用一些激励手段来驱动员工继续学习。比如，员工可以通过学习时长来兑换相应的虚拟货币，虚拟货币又可以兑换对员工来说比较实用的商品，也可以用于在培训直播间中打赏。这也让培训直播有更多的玩法，驱动员工学习。

社群既能为培训直播提供课程内容的建议，又可以驱动员工学习，学到有用的知识。总之，在培训前后，社群对于企业来说真的很重要。