面试之--对面试官的问题04

1.针对技术面试的问题

1. 目前此岗位人员有多少，想了解岗位压力有多大？

2.每个月加班频率是多少，是根据项目进度来，还是固定的值班情况
  个人认为值班会影响个人的生活状态

3.加班是可以调休，还是有额外补助？

4.对于新入职的人员，有哪方面的培训或者培养方式

5.公司在对运维岗位的某个方面没有特别什么要求，比如python、mysql、存储等方面，好之后调整自己的学习方向。

2.针对HR薪资面试的问题

1.薪资一年调整几次？

2.工资发放情况，是每个月15号准时发放吗

3.五险一金的标准是南京最低标准嘛

4.是否有年终奖？