华为陋习剖析-优快云博客

1. 信息安全的规定多如牛毛，对于那些新员工一不小心就可能触及，恭喜你去交罚款吧。每次信息安全检查前，所有人都要放下手头的工作，全力以赴来应付检查，一片忙碌、个个自危的景象。
点评：中国自古都是上有政策、下有对策，在华为也不例外，英勇无敌的华为人早已发明创造出了各种应对检查的方法，本是一项好的制度，到最后却变成了一种形式。
2. 邮件如漫天雪花，纷纷扬扬的落个不停。一个最基层的小职员一天的邮件，少则几十封，多则几百封，你发邮件解决不了什么问题，但你不发邮件就是你的问题，看来还是发吧。
点评：邮件还是要发的，但要锁定目标，乱发会增加别人的负担，点对点是最好的。
3. 电话是真的很多，一天24小时时时都会有电话，一个电话可以打几个小时，典型的人不离电话、电话不离充电器，时刻准备着为电话事业而奋斗。
点评：我听到电话响，有一种莫名其妙的恐惧感，不知道别人是否有。
4. 白天一个人不见，晚上个个在加班，8点能干完的事也要磨10点，10点能干完的事要磨到12点，12点发个通报邮件第二天早上可以休息，晚上还可以赚个加班费，一举两得何乐而不为。
点评：有的是真加班，有的是伪加班，有的是实实在在的加班，有的是加给领导看的，反正是上上下下都在加班，不知道是真加还是假加。
5. 我不是在开会，就是在去开会的路上。上午开、下午开、晚上挑灯继续开，在场的面对面开会，在外面的电话接通开，大会小会会会不断，大言小言言言必发。
点评：靠开会解决问题，只是一种美好的愿望，不过开会可以混顿饭吃，这是真实的。
6. 各种流程如长江之水滔滔不绝，干任何事都要走流程，流程没走完就是火烧鼻子也不能开始。这个现场的人是两头最不讨好的，一边是公司，一边是客户，受罪的只能是自己。
点评：不予点评，仁者见仁、智者见智吧。
7. 各种形式的考试特别多，每次考试人人忙碌，但产生了多大的结果，不得而知。
点评：考试是件好事，但就怕成为形式主义的考试，抄抄改改，徒劳一场。
8. 公司的‘总’特别多，凡是领导都称总，就连老员工也相互称总，不管是真总假总反正都称总。
点评：这是个自由的国度，称总统、主席、天子、玉帝、佛祖也没人管你，何况一总乎。
9. 汇报多如牛毛，两句话就能说清的事偏偏要写个PPT。
点评：中国人自古就爱搞形式主义，华为也不例外，且有加强的趋势。